Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng và thực hiện các chương trình Marketing & Truyền thông:

Lên kế hoạch, triển khai và giám sát các chiến dịch Marketing cho hai kênh bán hàng chính: ứng dụng Baygolf và đặt sân golf trực tiếp qua đội ngũ sales.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo các chiến dịch được thực hiện hiệu quả, đúng mục tiêu và ngân sách.

Quản trị và vận hành các kênh Marketing và Truyền thông:

Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty bao gồm Facebook Fanpage, website, ứng dụng di động, các công cụ messaging, và trung tâm liên lạc (contact center).
Đảm bảo tất cả các kênh truyền thông được cập nhật và hoạt động liên tục, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tạo dựng hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ.

Kiểm soát nội dung, thiết kế và hiệu quả truyền thông:

Kiểm soát chất lượng nội dung, thiết kế và hình ảnh trên tất cả các kênh truyền thông.
Theo dõi và đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông, sử dụng các chỉ số đánh giá để tối ưu hóa chiến lược Marketing.

Phân tích và tối ưu hóa các kênh truyền thông, tiếp thị:

Phân tích hiệu suất của từng kênh truyền thông và phương thức tiếp thị.
Đề xuất các biện pháp cải thiện và tối ưu hóa để nâng cao hiệu quả các chiến dịch Marketing.

Quản lý và giám sát hoạt động Marketing:

Đảm bảo các chiến dịch Marketing được thực hiện đúng tiến độ và đạt hiệu quả cao nhất.
Quản lý đội ngũ Marketing, giám sát hoạt động hàng ngày và đánh giá hiệu suất của các chương trình Marketing.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích, đánh giá và tối ưu hóa các chiến dịch Marketing.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Am hiểu về các công cụ truyền thông số và quản lý các kênh truyền thông.
Khả năng lập kế hoạch chiến lược và tổ chức thực hiện các chiến dịch Marketing hiệu quả.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ.

Lương: Thỏa thuận theo năng lực (lương cứng + hoa hồng).
Phúc lợi:
BHXH, BHYT: Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Cơ hội ESOP: Có cơ hội tham gia chương trình ESOP (Chương trình cổ phần cho nhân viên).
Phúc lợi công ty: Du lịch, thưởng lễ, tết, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của công ty.
Trang thiết bị: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc.
Đào tạo: Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 11:25:02