Trưởng Phòng Marketing Gấp

- Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công ty;

- Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động Marketing phục vụ việc Xây dựng, quảng bá và phát triển hình ảnh, sản phẩm Công ty ra thị trường.
- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
- Tham mưu, xây dựng và thực hiện kế hoạch việc hoạch định chiến lược, kế hoạch marketing xây dựng thương hiệu trong từng giai đoạn;

- Đề xuất các ý tưởng Marketing nhạy bén, sáng tạo.- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để hoàn thành nhiệm vụ;

- Thực hiện các công việc trong Công ty theo đúng các qui trình đã được phê duyệt của Công ty;
- Chi tiết sẽ trao đổi trong cuộc phỏng vấn.
- Thực hiện báo cáo công việc tới BGĐ và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của Phòng.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích thị trường, khả năng phân tích đối thủ cạnh tranh của công ty.
- Có khả năng ngoại giao và xử lý tình huống linh hoạt trong các trường hợp cần thiết.
- Có khả năng lãnh đạo và điều hành công việc của công ty một cách độc lập theo định hướng phát triển của công ty.
- Yêu cầu về trình độ, học vấn, kiến thức: Tốt nghiệp đại học trở lên đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, Marketing, báo chí truyền thông.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;

- Xét tăng lương định kỳ;

- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- Sáng thứ 7, Thời gian làm từ thứ 2- Thứ 6: 8:00- 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng)

- Các công tác tổng hợp, báo cáo ngày/tuần/tháng theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...

- Đào tạo, định hướng và hỗ trợ nhân sự các công việc theo đúng yêu cầu quy định, quy trình của Công ty.

- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,

- Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện;

- Team building, du xuân, khám sức khỏe hàng năm;

- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13...)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:02:19