Trưởng Phòng Marketing (Gia Dụng Hàn Quốc)

Xây dựng các kế hoạch truyền thông cho thương hiệu, từng sản phẩm theo quy định về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty.
Giám sát, đánh giá và thay đổi hoạt động Marketing trong doanh nghiệp. Đưa văn hóa chuyển đổi số vào doanh nghiệp.
Xây dựng ngân sách marketing hàng năm, phân bổ ngân sách theo từng giai đoạn, nhóm sản phẩm và giám sát việc xây dựng.
Xây dựng, phát triển và đạo tạo đội ngũ nhân viên marketing trong bộ phận.
Xây dựng, phát triển chiến lược cấu trúc nhãn hiệu, định vị thương hiệu.
Xây dựng văn bản kiểm soát cấp Công ty liên quan đến hoạt động của bộ phận Marketing: quy chế, chính sách, quy định. Chủ trì xây dựng các văn bản hướng dẫn hoạt động của bộ phận bao gồm: quy trình, hướng dẫn công việc.
Hoạch định và phát triển chiến lược marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh, định hướng phát triển của công ty.
Phối hợp với phòng Sale xây dựng các chương trình marketing, khuyến mãi, tiếp thị cho NPP, điểm bán trên toàn quốc.

Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương trong các công ty sản xuất và thương mại, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng gia dụng.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, thương mai quốc tế... chuyên ngành liên quan hoặc có chứng chỉ Marketing.
Có khả năng chỉ đạo thực hiện các chiến lược đã hoạch định
Có khả năng nắm bắt, ứng dụng công nghệ thông tin theo xu thế mới.
Có khả năng lãnh đạo, phát triển và đào tạo nhân viên cấp dưới.
Khả năng giao tiếp, phân tích và truyền đạt thông tin tốt.
Thành thạo các công cụ marketing trực tuyến: SEM- SEO, Social Media, Email, Mobile, Affiliate, Viral article, SMS, forum, Online Ads.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch và triển khai truyền thông, marketing tổng thể.

Thu nhập tháng từ 20 triệu đồng, không giới hạn phụ thuộc vào năng lực
Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch ), thưởng lương tháng 13...
Du lịch 1- 2/năm
Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, BHXH
Được nghỉ 02 thứ 7/ tháng (theo quy chế của công ty)
Môi trường làm việc năng động, khuyến khích phát triển và sáng tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-04 19:50:02