Trưởng Phòng Marketing (Lĩnh Vực Bất Động Sản)

- Hỗ trợ các công ty thành viên trong các hoạt động liên quan đến quảng bá, tiếp thị sản phẩm.
- Làm việc với các đối tác để khai thác thêm các kênh truyền thông, tiếp thị hiệu quả.
- Phụ trách truyền thông nội bộ của DKRS nói chung và phụ trách phát triển thương hiệu Công ty nói riêng.
- Điều hành và quản lý Phòng Marketing (bao gồm các bộ phận: Marketing, Digital, Biên tập, Thiết kế, Event, Quay dựng).
- Định hướng & phân tích sản phẩm cho Bộ phận Marketing, Biên tập, Digital... trước khi lên kế hoạch Marketing & và theo sát trong quá trình triển khai kế hoạch.
- Đầu mối làm việc với các bộ phận có liên quan (Dự án, Admin, Sales, Sales Support, Nhân sự) trong quá trình triển khai dự án.
- Quản lý chi phí Marketing cho các dự án đang triển khai và có trách nhiệm báo cáo thường xuyên với BGĐ hoặc cảnh báo với những khoản chi phí phát sinh không đem lại hiệu quả.
- Triển khai các chương trình, sự kiện chung của Tập đoàn.
- Phụ trách đề xuất chiến lược triển khai Kế hoạch Marketing cho các dự án do công ty phân phối và các dự án khai thác Hợp đồng ngoài.
- Có trách nhiệm báo cáo hiệu quả Marketing đối với từng chiến dịch chạy theo tuần, theo tháng hoặc theo giai đoạn bán hàng. Báo cáo tình hình thị trường, so sánh các phương án Marketing mà đối thủ cạnh tranh đang triển khai và các đề xuất thay đổi.

- Kỹ năng sâu & am hiểu về quản trị thương hiệu, quản trị marketing
- Ngoại ngữ Khả năng đọc hiểu, dịch tài liệu kỹ thuật tiếng anh. Giao tiếp tiếng anh qua email, trực tiếp tốt.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Marketing Bất động sản.
- Trình độ: Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên Quản trị Marketing, Quản trị Thương Hiệu....Ưu tiên có Chứng chỉ đào tạo Giám đốc Marketing & Quản Trị xây dựng Thương hiệu
- Hiểu biết về thị trường Bất động sản và bán hàng.
- Kỹ năng phân tích & hoạch định chiến lược
- Kỹ năng đào tạo & phát triển nguồn nhân lực
- Kỹ năng quản trị nhân sự & điều hành
- Kiến thức về các công cụ triển khai Digital Marketing (Google, Facebook, Local Ads)

Được tham gia du lịch trong nước (1 lần/ năm – nghỉ 4 ngày) và du lịch nước ngoài (cá nhân đạt danh hiệu thi đua)
Được tổ chức khám sức khỏe định kỳ và được hưởng gói sức khỏe toàn diện
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển bản thân. Được giao lưu và học hỏi với các nhân vật nổi tiếng trong thị trường BĐS
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và văn phòng làm việc sang_xịn_mịn đầy cảm hứng
Thưởng các ngày Lễ trong năm (1/1, 30/4 & 01/05, 2/9)
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của Tập đoàn (từ 1 – 3 tháng lương, chưa kể lương tháng 13)
Được hưởng các chế độ phúc lợi đặc biệt như: tổ chức sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu hỉ, đau ốm. Con CBNV được tặng quà nhân ngày 1/6, trung thu và có thành tích học tập tốt.
Thưởng danh hiệu thi đua 1 lần/năm
Duy trì và phát triển nét văn hóa “Làm hết sức, chơi hết mình”
Đồng nghiệp: Thân thiện, văn hóa trẻ, vui và hòa đồng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:04