Trưởng Phòng Marketing - Lĩnh Vực FMCG

- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, xây dựng kế hoạch thu thập ý kiến nguyện vọng và phản hồi của khách hàng để thiết kế sản phẩm mới.
- Không ngừng mở rộng các mối quan hệ với các đối tác tiềm năng trong tương lai.
- Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này; Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Nghiên cứu, phân tích dữ liệu để tìm ra các phương hướng phát triển mới trong việc mở rộng thị trường cho công ty.
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng.
- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt
- Đánh giá và báo cáo hiệu quả của hoạt động Marketing
- Phối hợp với Giám đốc kinh doanh xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
- Quản trị và phát triển thương hiệu
- Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.
- Xây dựng quy trình và chiến lược kinh Marketting của Công Ty.
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu- Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng markeing.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện hoạt động tuyên truyền nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác..
- Xây dựng các kênh phân phối sản phẩm online hoặc offline.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Được xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý & lương tháng 13 theo kết quả công việc.
- Lương THỎA THUẬN
- Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo quy định của Pháp luật.
Địa điểm làm việc: Việt Hưng, Long Biên, Hà Nội

- Ưu tiên ứng viên có từ 02 năm kinh nghiệm nắm giữ vị trí tuyển dụng.
- Có khả năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng.
- Nam từ 26 đến 45 tuổi.
- Có kinh nghiệm ngành hàng nước, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành bia.
- Có kinh nghiệm phát triển kênh bán hàng.
- Khả năng độc lập/ tự chủ xây dựng đội ngũ sale. Có kỹ năng dẫn dắt, đào tạo và kết nối đến
nhân viên Sale....
- Yêu cầu hồ sơ: CV + hồ sơ phô tô

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:58:42