Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng lên kế hoạch, quản lý, điều hành các chiến lược cho phòng MKT- Truyền Thông.
Chịu trách nhiệm xây dựng và định hướng thương hiệu.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing;
Quản lý, điều hành và phân bổ nguồn lực của phòng marketing & công ty hợp lý để đạt được mục tiêu đề ra.
Chịu trách nhiệm nghiên cứu/ lập chiến lược- kế hoạch, điều hành, quản lý công việc của phòng truyền thông một cách hiệu quả (Hoạt động PR truyền thông, sự kiện, PR quảng cáo, SEO, truyền thông nội bộ, Marketing online, Sales Online... ).
Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu và tỷ lệ chuyển đổi
Xây dựng và Quản trị hệ thống WEBSITE kênh Mạng Xã Hội (Fanpage/ Forum...). Theo dõi và đánh giá và phân tích hiệu quả các hoạt động, các kênh online/offline.
Nghiên cứu hành vi của khách hàng, phương tiện truyền thông trực tuyến và môi trường để cung cấp những hiểu biết thường xuyên và tư vấn chiến lược hiệu quả đến Ban Giám Đốc.

Kinh nghiệm: + Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing/ Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.
+ Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu, các chiến dịch truyền thông mang lại hiệu quả.
Thái độ: Năng động, sẵn sàng học hỏi và cập nhật các công nghệ mới, xu hướng trong lĩnh vực Digital; Có tinh thần trách nhiệm cao
Kỹ năng chuyên môn: Khả năng thống kê, phân tích văn hóa, xã hội, đời sống, tâm lý hành vi người dùng; Chịu được áp lực cao, đặc trưng của ngành nghề, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Thu nhập từ 15 tr- > 25 tr ( lương cứng + thưởng)
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và mang đến nhiều cơ hội học tập, phát triển bản thân
Review lương mỗi 12 tháng
Tham gia các hoạt động du lịch, sinh nhật, sự kiện....
Các chế độ phúc lợi về bảo hiểm XH, Bảo hiểm Y tế theo quy định pháp luật
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc MKT trong Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-24 03:45:02