TRƯỞNG PHÒNG MARKETING [LƯƠNG 20 TRIỆU] - ĐI LÀM NGAY

"Hãy thể hiện tầm nhìn của bạn và dẫn dắt thương hiệu chúng tôi vươn tới những đỉnh cao mới; cơ hội để bạn không chỉ tiếp thị sản phẩm, mà còn tiếp thị chính bản thân mình!
* Công việc chính
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định khách hàng mục tiêu.
- Xây dựng và quản lý thương hiệu cho công ty.
- Phân tích dữ liệu Marketing và đưa ra báo cáo kết quả.
- Cập nhật các xu hướng Marketing mới nhất và áp dụng vào hoạt động của công ty.
- Lãnh đạo và quản lý bộ phận Marketing, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của công ty.
- Phát triển và thực thi chiến lược Marketing toàn diện cho sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Quản lý ngân sách Marketing và theo dõi hiệu quả các hoạt động Marketing.
- Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch Marketing hiệu quả, bao gồm quảng cáo, quan hệ công chúng, tiếp thị kỹ thuật số, v.v.
* Chính sách nhân sự tại hệ thống WorldCareVN
Môi trường làm việc lành mạnh
- Lựa chọn làm việc từ xa hoặc kết hợp giữa văn phòng và làm từ xa để phù hợp với lối sống hiện đại.
- Cho phép nhân viên tự do lựa chọn giờ làm việc phù hợp để cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và công bằng, khuyến khích nhân viên phấn đấu và phát triển lâu dài trong công ty.
- Môi trường học tập suốt đời thông qua trung tâm đào tạo của WorldCareVN nhằm nắm rõ thị trường, sản phẩm, nghiệp vụ và giá trị vượt trội mang lại cho các Bên.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bao gồm cả bảo hiểm cho người thân, để nhân viên yên tâm làm việc.
- Đảm bảo mức lương và các khoản phụ cấp cao hơn so với thị trường.
- Nghỉ phép năm, nghỉ phép sức khỏe, và nghỉ phép không lương linh hoạt.
- Chế độ đãi ngộ tốt: BHXH, BHYT, BHTN…Thưởng ESOP, thâm niên
Văn hóa doanh nghiệp tích cực
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động gắn kết nhân viên như du lịch, team building, và các sự kiện văn hóa.
- Xây dựng một môi trường làm việc nơi mọi người được tôn trọng và đánh giá cao sự đa dạng.
- Khuyến khích sáng kiến từ nhân viên và hỗ trợ các ý tưởng mới mẻ có thể cải thiện hiệu quả công việc.
Công nghệ và trang thiết bị hiện đại
- Cung cấp các công cụ và phần mềm hiện đại nhất (đào tạo, phần mềm MKT, phần mềm quản lý công việc, phần mềm quản lý vận hành hệ thống…) để hỗ trợ công việc, đảm bảo nhân viên có thể làm việc hiệu quả nhất.
- Đảm bảo môi trường làm việc thoải mái, an toàn và thân thiện, bao gồm cả các không gian làm việc mở.

* Kỹ năng cần thiết
* Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết về các quy định và luật lệ liên quan đến Marketing y tế.
- Có kiến thức chuyên sâu về ngành y tế và thị trường y tế.
- Có bằng cấp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, trong đó có 2 năm kinh nghiệm quản lý.
* Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và ra quyết định.
- Kỹ năng quản lý thời gian và áp lực công việc tốt.
- Khả năng sáng tạo và đổi mới.
- Kỹ năng tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.
* Kỹ năng bổ sung:
- Có khả năng tiếng Anh thành thạo (nói và viết).
- Có khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm Marketing thành thạo.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing y tế là một lợi thế.
* Ngoài ra, Trưởng phòng Marketing trong công ty y tế cũng cần có:
- Sự nhạy bén: Phải nhạy bén với các xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng để có thể đưa ra những chiến lược Marketing hiệu quả.
- Đạo đức nghề nghiệp cao: Phải luôn tuân thủ các quy tắc đạo đức trong kinh doanh và Marketing, đặc biệt là trong lĩnh vực y tế nhạy cảm.
- Sự đam mê: Phải có đam mê với lĩnh vực y tế và Marketing để có thể cống hiến hết mình cho công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 04:20:02