Trưởng phòng Marketing - Maketing Manager

Phụ trách các Brand thời trang cao cấp: SHE BY HOA NGUYEN, MA CHÉRIE; SO YOUNG, HITR
Lập kế hoạch và phụ trách ngân sách (Planning and Budget)
Lên kế hoạch Marketing và quản lý tiến độ, thực thi của các dựa án Marketing và kiểm soát ngân sách để tối đa hóa lợi ích kinh doanh, tăng độ phủ thương hiệu cao và nâng cao trải nghiệm khách hàng khi trải nghiệm sản phẩm của thương hiệu.
Phát triển và định hướng những dự án, chiến dịch marketing, kế hoạch thực thi cho toàn bộ chu trình dự án từ khi bắt đầu đến khi kết thúc, đánh giá hiệu suất.
Theo dõi các hoạt động đã triển khai và phản ứng mục tiêu và chủ động đề xuất kế hoạch cải tiến/điều chỉnh nhanh chóng khi cần thiết để bắt kịp tình hình & xu hướng thị trường.
Truyền thông Marketing (Marketing Communications)
Đảm bảo rằng tất cả các tư liệu truyền thông, thông tin tiếp thị được thông tin và cập nhật kịp thời trên các kênh truyền thông có sẵn của công ty và các nhóm nội bộ để mọi người cùng nắm được.
Đề xuất các kế hoạch truyền thông nội bộ và bên ngoài nhằm mục đích phát triển kinh doanh của công ty.
Quan hệ công chúng (Public Relations)
Đưa các câu chuyện lên phương tiện truyền thông để đạt được các lượt tiếp cận, hiển thị cao nhất trên các kênh truyền thông truyền thống và trực tiếp.
Trả lời các câu hỏi của giới truyền thông và tổ chức các sự kiện PR để quảng bá sản phẩm và tăng độ phủ của thương hiệu.
Tiếp thị kỹ thuật số (Digital Marketing)
Kết hợp với BOD để truyền tải được đúng thông điệp và định vị thương hiệu trên thị trường.
Xác định các phương tiện truyền thông chính và duy trì mối quan hệ để phòng khi có xảy ra khủng hoảng truyền thông để xử lý kịp thời.
Quản lý và vận hành nhân sự (Manage Team)
Cung cấp cho các phòng ban, bộ phận liên quan thông tin chi tiết và nội dung có giá trị để chuyển thành các giải pháp sáng tạo và biến đổi cạnh tranh.
Chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc, tuân thủ quy định của công ty liên quan đến các nhân sự do mình quản lý, hướng dẫn.
Quản lý, lãnh đạo và trực tiếp đào tạo (nếu buổi đào tạo đó là thế mạnh) hoặc lên kế hoạch các buổi đào tạo cho các thành viên trong team tương ứng để phát triển các cá nhân và công việc cho nhân sự và công ty.
Các công việc khác trong phạm vi công việc theo chỉ đạo của Cấp trên

Nhiệt huyết, lăn xả với công việc, có tinh thần trách nhiệm, giao tiếp tốt.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng MKT tại các Brand thời trang luxury/các thương hiệu cao cấp.
Nam/nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành MKT, Truyền thông, Báo chí… hoặc các ngành liên quan. Độ tuổi từ 28- 35.
Có thế mạnh kênh Online và Offline.
Có tư duy về cái đẹp, gu thời trang.
Khả năng Build team, chịu được áp lực công việc cao, cường độ công việc lớn. Khả năng lập kế hoạch, chiến lược và thực thi.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 08:58:45