Trưởng Phòng Marketing ( Mảng Nội Thất - Xây Dựng )

- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing
- Đảm bảo thương hiệu đồng nhất trên tất cả các phương tiện và hoạt động
- Tổ chức triển khai và giám sát hoạt động Marketing, quản lý sử dụng ngân sách Marketing đảm bảo hiệu quả.
- Đề xuất ý tưởng, phối hợp và triển khai tất cả các hoạt động truyền thông nội bộ trong công ty theo kế hoạch chung,
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông đối ngoại, truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, các hoạt động marketing hỗ trợ kinh doanh tại khu vực, đồng bộ theo các chiến lược và kế hoạch chung của Ban truyền thông Công ty.
- Quản lý KPI các dịch vụ thuê ngoài với Agency, KPI các quảng cáo online do Công ty triển khai cho các brand.
- Xây dựng các chương trình Marketing thúc đẩy bán nhằm đảm bảo các mục tiêu kinh doanh theo tháng/quý/năm
- Phụ trách quản lý hoạt động truyền thông, thương hiệu của Công ty.
- Thực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động chung Marketing.
- Phụ trách các hoạt động PR báo chí bao gồm kế hoạch, nội dung và các quan hệ báo chí liên quan,
- Phối hợp với các đơn vị kinh doanh, đối tác hãng để lên kế hoạch tổ chức và chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động event, hội thảo nhằm khai thác tối đa các cơ hội quảng bá thương hiệu và kinh doanh cho công ty.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự Marketing.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Truyền thông/Báo chí/Marketing
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cho các công ty có quy mô từ 50-100 nhân viên trở lên; ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tổ chức sự kiện và PR).
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Chủ động, nhạy bén và máu lửa trong công việc
- Kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ
- Kỹ năng điều phối và tổ chức công việc
- Từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực truyền thông, phát triển thương hiệu (Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành FMCG, nội thất cao cấp, Bất động sản, xây dựng, thiết bị vệ sinh, hàng hóa công nghiệp hoặc thời trang….)
- Có khả năng bao quát tổng thể, khả năng kết nối tương tác tốt để trao đổi thông tin với các đơn vị kinh doanh và phối hợp với các phòng ban
- Nam/nữ: từ 25 ¬ - 35 tuổi
- Có kiến thức sâu rộng về truyền thông, thương hiệu và MKT để có thể xây dựng chiến lược và các kế hoạch hành động. Có thế mạnh về tổ chức sự kiện và PR.
- Tư duy hiện đại, sẵn sàng thay đổi và liên tục đổi mới.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, kỷ luật
- Chịu được áp lực công việc cao, Nhanh nhẹn, sáng tạo
- Có kỹ năng quản lý thời gian và kiểm soát tiến độ công việc tốt
- Sức khỏe tốt
- Có hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh và các giải pháp công nghệ áp dụng trong vận hành MKT - Có hiểu biết tổng thể và đa chiều về các kênh truyền thông (Social, Google, Zalo...)

-Hàng năm có 2 lần điều chỉnh tăng lương định kỳ (theo năng lực và hiệu xuất công việc)- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

-Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty,
- Được thưởng, hưởng đầy đủ các ngày lễ tết, phép năm theo quy định, nghỉ mát, du lịch hàng năm…
-Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-11 07:12:03