Trưởng Phòng Marketing (Mạnh Branding)

1: Lên kế hoạch và triển khai
– Nghiên cứu insight khách hàng, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh từ đó tối ưu chuyển đổi và trải nghiệm người dùng trên các nền tảng.
- Dựa trên các mục tiêu doanh số & tối ưu chi phí trên doanh thu để lên kế hoạch truyền thông đa kênh theo Qúy, theo tháng
– Quản trị hiệu quả các chiến dịch truyền thông đa kênh cho sản phẩm.
2: Xây dựng và quản lý đội ngũ
– Quản lý đội ngũ Digital Marketing trong việc xây dựng kế hoạch, theo dõi chỉ số và tối ưu performance.
– Quản lý đội ngũ Content Marketing, Visual trong việc tối ưu hình ảnh truyền thông.
_ Quản lý và tối ưu việc sử dụng các công cụ Digital Marketing cũng như các công cụ/dịch vụ/tools thuê ngoài.
– Phân bổ nguồn lực và ngân sách phù hợp, tối ưu.
Đo lường và tối ưu
Tối ưu hiệu quả các hoạt động Digital Marketing với các KPI và chỉ số cụ thể để đo lường hiệu suất, tỷ lệ chuyển đổi.
Các công việc khác
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.

Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin v.v...
Có kinh nghiệm và kiến thức đọc hiểu các chỉ số kinh doanh.

Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ứng viên từng làm tại các doanh nghiệp start- up là một điểm cộng.

Thu nhập: 30- 35 triệu/tháng
(Lương cứng từ 20- 25 triệu/tháng + Thưởng)
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm
- Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 17:50:29