Trưởng Phòng Marketing (Mạnh Branding) - Thu Nhập 30 - 40 Triệu, Tối Thiểu 3 Năm Kinh Nghiệm Và Độ Tuổi Từ 1993 -1999 Hà Nội

Tạo dựng mối quan hệ gắn bó với các đối tác, thiết lập và thực hiện các chương trình liên kết thương hiệu trong hoạt động kinh doanh.
Xây dựng và quản lý và phát triển các hệ thống Social Network của công ty (google ads, facebook, instagram, email marketing, website,.v.v...)
Thiết lập mạng lưới quan hệ cá nhân, gia nhập vào các tổ chức chuyên nghiệp của ngành nghề.
Xử lí khủng hoảng truyền thông ( nếu có )
Lên kế hoạch Marketing cho các sản phẩm của công ty theo từng chiến dịch, chương trình bán hàng theo tháng, quý, năm: Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện và đánh giá việc quảng cáo, mua hàng, và các chương trình khuyến mãi; triển khai các kế hoạch hành động bán hàng theo từng loại sản phẩm.
Nghiên cứu hành vi thói quen khách hàng trên các kênh Digital MKT của công ty. Nắm vững khách hàng mục tiêu theo từng kênh, phát hiện các cơ hội về MKT
Cập nhật kiến thức ngành nghề bằng cách tham dự các buổi hội thảo đào tạo; xem các ấn phẩm chuyên ngành;
Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc theo yêu cầu
Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra chiến lược Marketing phù hợp với từng nhãn hàng.

Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan Truyền thông Marketing, PR,...
Kinh nghiệm tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí TP MKT ( ưu tiên lĩnh vực Dược mỹ phẩm, FMCG);
Khả năng lập kế hoạch marketing.
Có khả năng phân tích thị trường;
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,...) và đa kênh;

Thu nhập: Lương cứng 20.000.000- 30.000.000 + Phụ cấp 35.000đ/ngày + COM => Tổng thu nhập lên đến 30- 40 triệu/ 1 tháng.
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,...
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật )
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định
Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục
Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 18:25:03