Trưởng Phòng Marketing Mạnh Chạy Số, Content Page

Quản lý đội nhóm:

Tham gia vào quá trình đào tạo, xử lý các vấn đề phát sinh, triển khai các hoạt động để thúc đẩy tinh thần làm việc, nhiệt huyết của thành viên trong đội nhóm
Thống kê, phân tích, báo cáo số liệu để đánh giá, điều chỉnh phù hợp
Phối hợp với các Trưởng nhóm Digital Marketing phân bổ chi phí, trực tiếp quản lý và tối ưu ngân sách
Quản lý, lên kế hoạch và giám sát, đốc thúc hoạt động marketing của đội nhóm, bao gồm digital, content marketing, media
Phối hợp cùng quản lý và các phòng liên quan: Kinh doanh, Truyền thông,.... để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing, PR
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Công việc chuyên môn:

Quản lý, kiểm soát chi phí, đề xuất các phương án để giảm chi phí và tối ưu chi phí marketing về giá số, tỉ lệ chuyển đổi, số lượng số....
Cùng quản lý chịu trách nhiệm về hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu trên các nền tảng số online và offline
Cùng quản lý và các phòng ban xây dựng chiến lược, lập kế hoạch triển khai hoạt động marketing (PR và các hoạt động marketing chuyển đổi số tạo doanh thu)
Đề xuất với Trưởng phòng các ý tưởng để tăng hiệu quả hoạt động marketing.

Kinh nghiệm:

Có kiến thức về Marketing đa kênh, đặc biệt là các sản phẩm liên quan đến Giáo dục
Kinh nghiệm >3 năm về Digital Marketing, content quảng cáo marketing.

Yêu cầu:

Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
Gắn bó với quản lý trực tiếp, với hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
Có kinh nghiệm và kiến thức đọc hiểu các chỉ số kinh doanh.
Bắt buộc phải có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & chạy Ads, chịu áp lực về doanh số từ hệ thống digital đa kênh.

Thái độ, tố chất:

Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.
Chịu được áp lực cao trong công việc.

Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Lương cứng: 20.000.000vnđ- 30.000.000vnđ/tháng + Thưởng
Các chính sách:

Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
Phụ cấp công tác.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Có cơ hội làm việc với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Marketing tại Việt Nam.
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại LangGo & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, FB Ads, GG Ads.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 30/4, 1/5,...).
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 14:50:03