Trưởng Phòng Marketing (Mạnh Digital)

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định các phân khúc thị trường mục tiêu
Phát triển các chiến lược marketing phù hợp với tình hình công ty
Lập kế hoạch cho các chiến dịch
Lập kế hoạch và phát triển chiến lược marketing
Quản lý đội nhóm
Quản lý và đào tạo đội ngũ, nâng cao năng lực nhân sự (bao gồm cả đội trực page và telesale marketing)
Thực hiện các chiến dịch marketing để đạt được hiệu quả doanh số
Tối ưu hóa website, SEO
Triển khai các chiến dịch trên các nền tảng xã hội như: Facebook, google ads và các kênh sàn như: batdongsan.com, chợ tốt...
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả các hoạt động Marketing
Thực hiện các hoạt động ReMarketing,
Thực hiện kết hợp với các phòng ban
Hợp tác với bộ phận khối kinh doanh để xác định chân dung khách hàng và phát triển các chiến dịch marketing phù hợp
Phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng để liên tục nâng cao sản phẩm

- Theo đuổi văn hóa học tập trọn đời.
- Trân quý theo đuổi 2 từ Đạo Đức.
- Có kinh nghiệm 3 đến 5 năm ở vị trí tương đương
- Có góc nhìn tổng thể về cả sale và marketing
- Yêu thích sự thử thách, sẵn sàng xây dựng 1 phòng marketing từ con số 0
- Tỷ trọng công việc truyền thông 30%, doanh số 70%

- Thu nhập = Lương cứng + thưởng doanh thu = 20.000.000đ- 30.000.000đ (thoả thuận theo năng lực, thu nhập có thể cao hơn khi có năng lực tốt)
- Tham gia các khóa học bên ngoài hỗ trợ chi phí lên đến 30% để nâng cao năng lực thường xuyên.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN hoặc BH sức khỏe.
- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển vị trí cùng doanh nghiệp xây dựng giấc mơ và tầm nhìn vĩ đại
- Ngoài nghỉ phép 12 ngày/năm, được nghỉ thêm 13 ngày phép 1 lần/năm
- Chế độ đãi ngộ khác: du lịch, teambuilding, thi đua, thưởng...
- Làm việc trong môi trường Sếp luôn lắng nghe, được tự do sáng tạo phát huy năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 17:50:29