Trưởng Phòng Marketing (mạnh về growth hoặc digital)

- Xác định các công cụ đo lường sự thỏa mãn của khách hàng đối với các sản phẩm, dịch vụ và hoạt động, phân tách funnel (AARRR, AAARRR), tối ưu từng giai đoạn.
- Thiết kế và triển khai chiến lược tăng trưởng (growth strategy) dựa trên dữ liệu.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, rà soát, sửa đổi, cập nhật các quy trình, quy chế, quy định nghiệp vụ, sổ tay.
- Thực hiện nghiên cứu và tổ chức thực hiện các kế hoạch liên quan đến hoạt động xúc tiến bán sản phẩm, dịch vụ của Công ty;
- Thực hiện triển khai việc khảo sát, nghiên cứu thị trường đưa ra các đề xuất về xu hướng, nhằm nắm bắt cơ hội và bắt kịp với cải tiến của công nghệ kỹ thuật số;
- Xây dựng chiến lược, mục tiêu, chính sách và kế hoạch triển khai thúc đẩy doanh số và hiệu quả hoạt động của Phòng Marketing đặc biệt là chiến lược digital marketing tổng thể (paid – owned – earned media).;
- Quản lý, hướng dẫn, đào tạo nhân sự thuộc Phòng.
- Các công việc khác theo phân công của cấp có thẩm quyền.

Thành thạo các công cụ marketing trực tuyến: SEM- SEO, Social Media, Email, Mobile, Affiliate, Viral article, SMS, forum, Online Ads
Trình độ học vấn: Đại học trở lên
Có social network rộng.
Kiến thức chuyên sâu về Marketing đặc biệt về Digital, growth Marketing.
Sáng tạo, nhanh nhẹn và bản lĩnh
Chuyên ngành: Marketing, Đa phương tiện, Quản trị Kinh doanh.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, vị trí tương đương trong lĩnh vực Marketing số ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm marketing trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, chứng khoán, bảo hiểm.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-26 04:55:02