Trưởng Phòng Marketing / Marketing Manager

Phối hợp với các bộ phận để triển khai chiến dịch đúng mục tiêu.
Phối hợp giữa các phòng ban xây dựng mục tiêu, KPIs cho nhân viên phòng ban
Xây dựng văn hóa làm việc tích cực và hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp.
Đánh giá và cải thiện hiệu suất của các thành viên.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing inbound và outbound.
Phát triển chiến lược marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.
Tuân thủ các quy định của công ty và pháp luật.
Đo lường hiệu quả chiến dịch và quản lý ngân sách marketing.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra quyết định kinh doanh.
Đảm bảo các hoạt động marketing suôn sẻ và hiệu quả.

- Yêu cầu Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành marketing, truyền thông hoặc các ngành có liên quan
- Ưu tiên ứng tiên từ 9x
- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 đến 3 năm ở vị trí tương dương
- Có kiến thức về: Digital Marketing, SEO Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt rõ ràng và thuyết phục.
- Có tư duy và trí sáng tạo cao.
- Có kinh nghiệm tổ chức các chương trình sự kiện của Công ty.
- Có tinh thần trách nhiệm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, gắn bó.
- Được đóng BHXH, BHYT,... đầy đủ
- Thưởng lễ/tết
- Du lịch hằng năm.
- Thưởng lương T13
- Lương từ 20,000,000 đến 25,000,000
- Tăng lương định kỳ theo năng lực, chế độ nghỉ phép...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-20 13:55:03