Trưởng Phòng Marketing/ Marketing Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GIÁO DỤC VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ LANGMASTER
Mức lương
17 - 100 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Lập kế hoạch & chiến lược Marketing:

Đề xuất chiến lược Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng thương hiệu của dự án.
Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể và chi tiết theo tháng, quý, năm.

Triển khai & quản lý thực thi:

Phân công công việc, giám sát tiến độ, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing trong phạm vi dự án phụ trách.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Sản phẩm, Thiết kế, Content,...) để đảm bảo hiệu quả truyền thông.
Tổ chức triển khai các chiến dịch Marketing theo kế hoạch đã duyệt.

Quản lý ngân sách Marketing:

Đánh giá hiệu quả đầu tư (ROI) của các chiến dịch, điều chỉnh kế hoạch triển khai phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng, theo dõi và tối ưu ngân sách Marketing theo tháng, quý, năm.

Làm báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
Quản lý đội nhóm: đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong nhóm phụ trách.
Nghiên cứu thị trường và phân tích thị trường xu hướng hành vi khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

Yêu cầu công việc

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...
Kinh nghiệm:

Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
Có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & chạy Ads, chịu áp lực về doanh số từ hệ thống digital đa kênh.
Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thấu hiểu khách hàng mục tiêu, sản phẩm & đối thủ (3C)

Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.

Quyền lợi

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Review Lương, thưởng 01 lần/năm
Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
Thu nhập: Lương cơ bản (13,000,000- 17,000,000vnđ) + Phụ cấp(ăn trưa + gửi xe): 42.000VNĐ/Ngày + Thưởng KPI
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh.
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ- Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
Đóng BHXH, BHYT theo quy định Luật lao động.
Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,...

CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN:

Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ…
Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…
Cơ hội học hỏi và làm việc trực tiếp với Tổng giám đốc

ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:

Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster.
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh- Marketing- Nhân sự- Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 12:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/12/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Marketing/ Marketing Manager - Mã tin đăng: 5381033. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GIÁO DỤC VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ LANGMASTER

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây