Trưởng Phòng Marketing/ Marketing Manager, NỮ, (2 Năm Kinh Nghiệm) - Lương Cứng Từ 25 Triệu, Thu Nhập Upto 50 Triệu

Chiến lược & hoạch định Marketing
- Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho toàn công ty và từng thương hiệu/sản phẩm, bao gồm chiến lược thương hiệu, sản phẩm, giá, kênh phân phối, truyền thông và quảng bá.
- Lập kế hoạch Marketing tháng/quý/năm theo mục tiêu kinh doanh và định hướng của BGĐ
- Đề xuất chính sách sản phẩm, chương trình xúc tiến thương mại...
- Phân tích, đánh giá xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.
Quản lý và triển khai hoạt động Marketing
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để thống nhất chiến lược tiếp cận thị trường, chương trình bán hàng, khuyến mãi và hỗ trợ đại lý.
- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát các chiến dịch Marketing 360°: Digital Marketing, PR – Truyền thông, Sự kiện – Activation, Trade Marketing, KOL/KOC, hợp tác thương hiệu ...
- Đảm bảo việc thực thi các hoạt động marketing bám sát KPI, ngân sách và timeline đã duyệt.
- Đại diện phòng Marketing làm việc với các đối tác, đại lý truyền thông, nhà cung cấp, KOLs/KOCs, báo chí, truyền thông, ...
- Xây dựng kế hoạch nội dung, định hướng hình ảnh và thông điệp truyền thông nhất quán với chiến lược thương hiệu.
- Giám sát hiệu quả các kênh Digital (Website, Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads, SEO, Email Marketing...), tối ưu hiệu suất chiến dịch.
- Kiểm soát chất lượng toàn bộ ấn phẩm marketing, POSM, hình ảnh thương hiệu và thông điệp truyền thông ra thị trường.
Quản trị thương hiệu
- Xây dựng và phát triển bộ nhận diện thương hiệu cho Công ty và các nhãn hàng trực thuộc.
- Định hướng chiến lược phát triển thương hiệu dài hạn: định vị, tính cách thương hiệu, giá trị cốt lõi, điểm khác biệt
- Đo lường giá trị thương hiệu (brand awareness, brand equity) và đề xuất giải pháp nâng cao.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu được duy trì nhất quán trên mọi kênh truyền thông và điểm chạm khách hàng.
Quản lý nhân sự phòng Marketing
- Phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo hiệu quả thực hiện.
- Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, chủ động và hướng kết quả.
- Tuyển dụng, đào tạo, định hướng và đánh giá năng lực nhân sự trong phòng.
- Đề xuất nhân sự, cơ chế thưởng- phạt, đánh giá hiệu suất và điều chỉnh cơ cấu nhân lực phòng Marketing.
Quản lý ngân sách & báo cáo
- Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Ban Giám đốc về tình hình thị trường, tiến độ chiến dịch và kết quả hoạt động marketing.
- Xây dựng, đề xuất, phân bổ và quản lý ngân sách marketing theo kế hoạch và từng chiến dịch
- Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất, tối ưu ngân sách và nâng cao tác động thương hiệu.
- Theo dõi và phân tích hiệu quả của các hoạt động marketing.

Trình độ & kinh nghiệm
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp phòng trở lên (Ưu tiên nữ)
- Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu từ giai đoạn nền tảng, quản lý đội nhóm Marketing tổng hợp (digital, trade, PR).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm, làm đẹp, dược – FMCG hoặc các sản phẩm tiêu dùng cao cấp.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
Kiến thức & kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tư duy chiến lược và ra quyết định.
- Kỹ năng viết và trình bày báo cáo chuyên nghiệp.
- Kiến thức chuyên sâu về chiến lược thương hiệu, truyền thông tích hợp, digital marketing, hành vi người tiêu dùng...
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, quản trị dự án và quản trị rủi ro tốt.
- Thành thạo các công cụ Marketing hiện đại: Meta Ads, Google Ads, SEO, CRM, Content Planning,...
Phẩm chất cá nhân
- Khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt và thích ứng nhanh với thay đổi.
- Tư duy sáng tạo, chủ động, định hướng kết quả.
- Trung thực, trách nhiệm, cam kết với mục tiêu chung của doanh nghiệp.

- Lương Gross từ 25 triệu + Thưởng KPIs + Thưởng nóng (có thể THỎA THUẬN theo kinh nghiệm & năng lực).
- Du lịch ít nhất 2 lần/năm
- Chế độ phép năm, thưởng lương tháng 13, các dịp lễ, Tết, ngày 30/4, 1/5, 2/9,...
- Chế độ thử việc 02 tháng x 85% lương cứng. Các khoản thưởng nhận 100%.
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, team building, tiệc cuối năm.... theo cơ chế của Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo. Cơ chế thăng tiến rõ ràng. Được support nhiệt tình bởi đội ngũ Ban Lãnh đạo, Phòng MKT năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-22 00:40:02