Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager)

Quản lý dự án:

Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể: Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ,... đưa ra những ý tưởng, chiến lược Marketing; Xây dựng kế hoạch Marketing cho các dự án đảm nhận.
Xây dựng các nội dung Marketing Online phục vụ truyền thông các chương trình theo Kế hoạch Marketing: Trade marketing, content quảng cáo, content seeding.
Tối ưu hiệu quả quảng cáo, đo lường, giám sát và kaizen quá trình chạy quảng cáo.
Phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ, đào tạo & nâng cao năng lực CBNV phòng Marketing.
Theo dõi hoạt động chăm sóc data khách hàng theo ngày, hỗ trợ điều chỉnh, cải tiến để tăng tỉ lệ chuyển đổi khách hàng.
Lập kế hoạch, thực hiện nghiên cứu insight khách hàng; tổng hợp kết quả, phân tích dữ liệu làm đầu vào cho hoạt động Marketing.
Quản lý team MKT hiện tại có 3 bộ phận: Convert & thị trường, Web, Viral tổng số nhân sự 18- 25 nhân viên
Lên kế hoạch tổ chức, thực hiện các chương trình PR, sự kiện, trade marketing.

Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc sau giờ học & khi được yêu cầu.
Các công việc khác:

Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính,..v.v...
Kinh nghiệm:
- Đã có kinh nghiệm quản lý team size 10- 20 người.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm ở đi lên từ vị trí viết Content & xây dựng kênh, facebook ads
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai sự kiện offline & partnership.
Thái độ, tố chất:
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
- Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.

- Phụ cấp công tác.
- Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, FB Ads, GG Ads.
- Được tham gia gói coaching phát triển năng lực, gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Du lịch, nghỉ mát, team building 3 tháng/lần,...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền, nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ các khóa học của Tập đoàn HBR Holdings.
- Lương cứng: 18.000.000VNĐ- 30.000.000VNĐ/tháng + phụ cấp
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần, thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH, BHYT.
- Có cơ hội làm việc với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Marketing tại Việt Nam.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-28 06:20:33