Trưởng Phòng Marketing/ Marketing Manager Tại Hồ Chí Minh

Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả của các chiến dịch truyền thông và Marketing đang diễn ra.
Phối hợp cùng các phòng/ban, các bên liên quan nhằm lên kế hoạch tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá thương hiệu, sản phẩm thông qua các sự kiện, hội thảo.
Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing và quảng cáo online hiệu quả.
Đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing (Hiện tại Phòng Marketing đang có 06 nhân sự), phân công công việc và giám sát, đánh giá việc thực hiện, kiểm soát công việc và chi phí của bộ phận theo mục tiêu đặt ra.
Hoạch định, xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động Marketing, kế hoạch truyền thông cho các sản phẩm, dự án phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty theo từng giai đoạn phát triển sản phẩm, thị trường.
Thực hiện một số công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu trong việc xây dựng chiến lược Marketing, truyền thông thương hiệu. Đặc biệt am hiểu các công cụ Digital Marketing.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trưởng/phó phòng Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại, hàng tiêu dùng,...
Nam/nữ, tuổi từ 28- 38.
Tư duy logic, sáng tạo, năng động, thích đổi mới, nghiên cứu ứng dụng AI vào công việc.
Có kỹ năng về hoạch định và lập kế hoạch chi tiết để triển khai công việc.
Có kinh nghiệm nhất định trong việc xây dựng KPI cho Phòng Marketing.
Có khả năng tổ chức các chương trình hội nghị khách hàng bài bản, chỉnh chu.
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành: Marketing/Quản trị kinh doanh/Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, chỉ đạo, điều hành và kiểm soát công việc.

Văn phòng tiện nghi, máy móc đầy đủ.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm và nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà nước.
Thời gian thử việc: 2 tháng.
Phúc lợi đầy đủ: đồng phục, thưởng Tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, quà Tết, quà Trung thu,....
Các khoản thưởng năng suất của phòng và của Công ty.
Lương (gross): 18 triệu- 25 triệu (tùy năng lực)
Môi trường làm việc năng động và phát huy được năng lực của bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-29 10:50:03