Trưởng Phòng Marketing / Marketing Manager ( Thu Nhập Up To 80 Triệu)

- Lên kế hoạch và giám sát việc thực hiện các chiến dịch marketing đa kênh
- Hợp tác chặt chẽ với phòng ban khác (Kinh doanh, Acount Manager, vận hành...) để thu thập phản hồi và thông tin chi tiết của khách hàng nhằm cải tiến sản phẩm và tối ưu trải nghiệm khách hàng.
- Xây dựng mạng lưới đối tác với cơ quan truyền thông báo chí
- Xây dựng nhận thức, định vị thương hiệu
- Nghiên cứu nhu cầu đối với các sản phẩm và dịch vụ, tìm hiểu thị trường, xác định phân khúc khách hàng mục tiêu, khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi xu hướng thị trường để điều hướng hoạt động marketing của doanh nghiệp, nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh.
- Quản trị nhân sự và phát triển nhân lực của Phòng Marketing
- Xây dựng kế hoạch marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty
- Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính và thực hiện theo dõi để đo lường hiệu quả của các chiến dịch marketing.
- Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh để phát triển các công cụ hỗ trợ bán hàng và chương trình đào tạo khách hàng và Đại lý
- Tham mưu kịp thời cho Ban Giám đốc các chính sách bán hàng, thúc đẩy bán hàng
- Phát triển các hoạt động Trade Marketing tại điểm bán: event, bảng biển, trưng bày...

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về Trade Marketing, marketing điểm bán, vận hành các chuỗi bán lẻ
- Hiểu biết về các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh
- Có tư duy sáng tạo, đột phá, khả năng phân tích sắc sảo
- Kỹ năng cá nhân: Đa nhiệm, làm việc với tốc độ cao, có thái độ tích cực
- Am hiểu Marketing truyền thống lẫn Marketing hiện đại.
- Kỹ năng giao tiếp và duy trì mối quan hệ với đối tác chiếc lược
- Kỹ năng lãnh đạo tốt, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ marketing
- Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc /Trưởng phòng Marketing tối thiểu 3- 5 năm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Có kiến thức chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu
- Là người quyết đoán và quyết liệt, kỹ năng quản trị nhân sự tốt
- Có kiến thức Marketing bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch marketing tổng thể
- Tư duy lấy người dùng làm trung tâm. Biết đặt mình vào vị trí khách hàng, đề cao trải nghiệm khách hàng.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Thưởng Quý trong quỹ 3% lợi nhuận của công ty.
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng cá nhân và nhiệt huyết cao, tinh thần dám nghĩ dám làm, chí tiến thủ & có tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức.
- Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, phát huy tính sáng tạo tối đa
- ĐƯỢC SỬ DỤNG sản phẩm miễn phí tại Công ty và ĐƯỢC TẶNG sản phẩm mang về trị giá 1.000.000đ hàng tháng.
- Lương cứng từ 35.000.000đ- 50.000.000đ.
- Chính sách thưởng đa dạng: Thưởng hiệu quả công việc, quý, năm, lương tháng 13...
- [Đặc biệt] Thưởng cổ phần lớn (ESOP) cho những người trung thành và có thành tựu quan trọng trong công ty, trở thành cổ đông và đồng sở hữu công ty. Với lượng cổ phần sẽ được tăng giá ít nhất gấp 2 lần sau mỗi năm, dự kiến sau 5 năm phần thưởng này sẽ tương đương tiền tỉ VNĐ.
- Sẵn sàng làm hết sức- chơi hết mình, vừa hiệu quả công việc vừa kết nối nhân viên.
- Teambuiding, du lịch trong và ngoài nước từ 3- 4 lần/ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 23:55:21