Trưởng Phòng Marketing Ngành Thẩm Mỹ (Lương Cơ Bản 40 Triệu)

- Các chỉ số về mức độ nhận diện thương hiệu (số lượng fan trên các kênh social, lượng mention, lượng engage, lượng reach, số lượng tìm kiếm về thương hiệu, chất lượng của các mention…)
- Xây dựng KPI công việc của phòng Marketing và các nhân sự trong phòng.
- Lên kế hoạch và giám sát việc thực hiện các chiến dịch Marketing, đo lường tỉ lệ hoàn thành mục tiêu của chiến dịch.
- Làm việc với giám đốc các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng.
- Xây dựng mạng lưới đối tác.
- Giám sát và hướng dẫn đội ngũ Media hoạt động hiệu quả (lên kịch bản, quay dựng video, lên content…).
- Xây dựng chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty.
- Xây dựng và theo dõi báo cáo các chỉ số đo lường độ hiệu quả của Marketing: Mức doanh thu do Marketing đóng góp vào tổng doanh thu, Chi phí trên một khách hàng, Tỉ lệ chuyển đổi từ Lead sang khách hàng, Tỉ lệ chuyển đổi từ Traffic sang Lead, Tỉ lệ chuyển đổi và chi phí trên một khách hàng tiềm năng của từng kênh (organic, social,..)…
- Thường xuyên theo dõi xu hướng thị trường làm đẹp, thẩm mỹ để điều hướng hoạt động Marketing của doanh nghiệp hiệu quả.
- Tìm kiếm và phát triển đội ngũ chuyên viên Marketing.
- Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch Marketing của các phòng ban, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban chức năng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc các vị trí tương tự.
- Mạnh về Digital Marketing, có khả năng thực chiến, am hiểu các nền tảng Google, SEO, Facebook, Tiktok, Zalo, xây dựng website, trade Marketing.
- Đảm bảo KPI data lead khách hàng mỗi ngày, phối hợp cùng bộ phận kinh doanh để chuyển đổi khách hàng.
- Có khả năng quản lý Media.
- Chi tiêu ngân sách lớn
- Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing ở mọi khía cạnh (performance, branding, phân phối,...)
- Có kiến thức chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu.
- Có tư duy sáng tạo, đột phá nhưng cũng có đầu óc phân tích sắc sảo
- Quản lý nhóm từ 15- 20 người
- Có khả năng đào tạo nhân sự

- Lương Cứng: Lương cứng + Bonus tháng từ 40.000.000đ (có thể hơn tùy năng lực).
- Thời gian thử việc: 02 tháng.
- Được tham gia các buổi tiệc của công ty, Teambuilding định kỳ.
- Được làm việc tại môi trường năng động, trẻ trung, môi trường làm việc ổn định, phù hợp với người có mong muốn gắn bó lâu dài.
- Hưởng chính sách và các phúc lợi theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 02:45:02