Trưởng phòng Marketing

- Tổ chức, theo dõi, phân tích đánh giá và thực hiện các chương trình kế hoạch Marketing, kế hoạch quảng cáo, khuyến mãi, ...đề xuất phương án xử lý, cải tiến. Giúp công ty thâm nhập thị trường, mở rộng thị trường;
- Thiết lập ngân sách Marketing , trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, đảm bảo tính hiệu quả;
- Triển khai các công việc của bộ phận Marketing. Chịu trách nhiệm xây dựng định vị thương hiệu, bộ nhận diện thương hiệu, chiến lược xây dựng thương hiệu;
- Phân công, giao việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả của nhân viên thuộc bộ phận.
- Xây dựng Chiến lược Marketing lâu dài, kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm, tổ chức thực hiện các mục tiêu chiến lược ngắn hạn, trung hạn, dài hạn;
- Tham mưu, cố vấn và đồng hành cùng Ban Lãnh Đạo công ty về chiến lược marketing và truyền thông giúp công ty phát triển;

Yêu cầu công việc

· Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Marketing. Trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng/phó phòng;
· Khả năng quản lý và đào tạo nhân sự tốt, tổ chức gắn kết các thành viên;
· Mong muốn cầu tiến và phát triển không ngừng.
· Tốt nghiệp Đại học hoặc trên đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương;
· Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, đánh giá sản phẩm, khách hàng mục tiêu;
· Nam/ Nữ độ tuổi từ 26 – 35;
. Có laptop trong quá trình làm việc

- Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm;
- Thưởng các dịp lễ, tết, tháng lương thứ 13;
- Có cơ hội du lịch ít nhất 1 lần/ năm (trong nước hoặc nước ngoài)
- Hưởng chế độ hiếu, hỉ;
- Hỗ trợ gửi xe, điện thoại;
- Được tổ chức sinh nhật;
- BHXH sau khi ký HĐLĐ chính thức,
- Sử dụng sản phẩm của công ty;
- Hỗ trợ ăn trưa;

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-18 00:25:02