Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng và phát triển thương hiệu:
Giám sát việc triển khai hình ảnh thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông: logo, bộ nhận diện, cửa hàng, website, social media, lookbook...
Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch branding theo mùa, bộ sưu tập hoặc chiến lược dài hạn.
Xây dựng chiến lược định vị và phát triển thương hiệu thời trang phù hợp với tệp khách hàng mục tiêu.
Quản lý truyền thông & nội dung:
Làm việc với KOLs, influencers, stylist, tạp chí thời trang để lan tỏa hình ảnh thương hiệu.
Quản lý nội dung trên các kênh owned media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Website...) theo định hướng thương hiệu.
Định hướng nội dung lookbook, video, hình ảnh cho từng chiến dịch.
Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing:
Đo lường hiệu quả chiến dịch bằng KPIs về độ phủ thương hiệu, mức độ nhận diện và doanh số liên quan.
Phối hợp với các bộ phận thiết kế, bán hàng và e- commerce để xây dựng kế hoạch marketing cho BST, chương trình ra mắt, ưu đãi.
Quản lý đội ngũ & ngân sách:
Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, tối ưu chi phí theo từng chiến dịch.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing (branding, content, thiết kế, digital...).

Thẩm mỹ tốt, có khả năng làm việc với designer, stylist, media production.
Có tư duy thương hiệu mạnh, khả năng nắm bắt xu hướng thời trang và thị hiếu khách hàng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thời trang hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm marketing, ở vị trí trưởng/phó phòng, ưu tiên từng làm trong ngành thời trang, mỹ phẩm hoặc lifestyle.
Kỹ năng quản lý chiến dịch, quản trị đội nhóm, phân tích dữ liệu marketing.

Tham quan nghỉ mát, teambuilding theo chế độ đãi ngộ.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cho công việc.
Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc hàng năm và kết quả chung của Công ty.
Tham gia đầy đủ các chính sách theo Quy định của Công ty, sinh nhật, thưởng theo quy định của công ty.
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.
Lương: upto 50tr (thỏa thuận theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-05 00:50:02