Trưởng Phòng Marketing (Phát Triển Thương Hiệu)

Xây dựng kế hoạch ra mắt, phát triển và quản lý thương hiệu (nhận diện, định vị, hình ảnh, hoạt động truyền thông, tài sản thương hiệu...)
Xây dựng và phát triển đội ngũ phòng MKT bao gồm: Team branding, team Convert và team Viral.
Định hướng, theo dõi và đánh giá các hoạt động nghiên cứu thị trường. Cập nhật, tổng hợp, phân tích thông tin, xu hướng, nhu cầu thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh, chính sách nhà nước có liên quan.
Phát triển và duy trì các mối quan hệ với các đối tác truyền thông, các KOL/KOC, đại lý/nhà phân phối (nhà thuốc).
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết nhằm phát huy khả năng tối đa để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chung của Phòng.
Phối hợp bộ phận/phòng ban khác để triển khai công việc.
Xây dựng kế hoạch Marketing/Truyền thông online tổng thể(fanpage/tiktok/website/sàn TMĐT...) cho từng sản phẩm, nhóm sản phẩm...phù hợp với chiến lược kinh doanh.
Lên kế hoạch các chương trình truyền thông, sự kiện bán hàng/đẩy hàng như: giới thiệu sản phẩm mới, tri ân khách hàng,... Đo lường và báo cáo về ngân sách sử dụng hoạt động thương hiệu.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, quản trị kinh doanh, v.v...

Sáng tạo, tư duy nhanh nhạy linh hoạt, khả năng nắm bắt insight KH.
Kỹ năng quản lý dự án và kỹ năng lãnh đạo.
Có > 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, truyền thông, thương hiệu ... hoặc > 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Đo lường chỉ số, phân tích dữ liệu và đưa ra các phương án cải tiến.
Có chuyên môn sâu về Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển thương hiệu, quản trị thương hiệu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dược phẩm, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm...

Lương cứng từ 20- 30 triệu/tháng + Thưởng
(Thu nhập 25- 50tr/tháng)

Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 2 lần/ năm
Tham gia Coaching HBR.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, Lễ Quốc Khánh ...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, đào tạo nội bộ: BLĐ trực tiếp đào tạo và thuê giảng viên ngoài về đào tạo.
Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
Thưởng tháng lương thứ 13,14,15 dựa vào hiệu quả công việc.
Có ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty.
Được sử dụng các tiện nghi: Tủ lạnh, cây nước ngọt free, máy massage chân, ghế massage...
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-29 19:20:14