Trưởng Phòng Marketing (Siêu Thị/Bách Hoá)

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing
+ Đề xuất các định hướng truyền thông, quảng bá phù hợp với mô hình bán lẻ hiện đại và bản sắc thương hiệu Bách hóa Bưu điện.
+ Xây dựng chiến lược marketing tổng thể, phù hợp với từng giai đoạn phát triển của chuỗi cửa hàng.
+ Lập kế hoạch marketing hàng năm/quý/tháng và tổ chức triển khai theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Quản lý thương hiệu và truyền thông
+ Triển khai các chương trình truyền thông sản phẩm, thương hiệu, chính sách giá, khuyến mại đến khách hàng thông qua nhiều kênh khác nhau.
+ Đảm bảo nhận diện thương hiệu (logo, màu sắc, khẩu hiệu, POSM, biển bảng…).
+ Đảm bảo sự thống nhất trong truyền thông thương hiệu trên toàn bộ các kênh (cửa hàng, online, mạng xã hội, báo chí…).
- Tổ chức chương trình khai trương, khuyến mại, xúc tiến bán hàng
+ Phối hợp với nhà cung cấp xây dựng chương trình đồng thương hiệu (co- branding), quảng bá sản phẩm và dịch vụ.
+ Thiết kế, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mại định kỳ, theo mùa, theo nhóm ngành hàng hoặc dịp lễ/Tết.
+ Lên ý tưởng và tổ chức sự kiện khai trương cửa hàng mới, đảm bảo hiệu quả truyền thông và thu hút khách hàng.
- Quản trị kênh truyền thông và nội dung số
+ Phối hợp xây dựng nội dung sáng tạo phục vụ quảng bá thương hiệu, sản phẩm, hoạt động cộng đồng, dịch vụ chăm sóc khách hàng.
+ Quản lý các kênh digital của chuỗi (website, fanpage, TikTok, Zalo OA…).
+ Giám sát các chiến dịch quảng cáo online (Facebook Ads, Google Ads...) và đo lường hiệu quả tương tác.
- Nghiên cứu thị trường và phân tích khách hàng
+ Cập nhật xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ và đề xuất điều chỉnh kế hoạch truyền thông, sản phẩm.
+ Phân tích số liệu bán hàng, tệp khách hàng để đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả marketing.
+ Thực hiện khảo sát hành vi tiêu dùng, nhu cầu và phản hồi của khách hàng tại các khu vực khác nhau.
- Quản lý ngân sách và nhân sự
+ Đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả, minh bạch, tiết kiệm nhưng vẫn đạt mục tiêu.
+ Lập và quản lý ngân sách marketing theo năm và theo từng chiến dịch cụ thể.
+ Quản lý, đào tạo, hướng dẫn nhân sự thuộc bộ phận Marketing (nếu có); phối hợp với các bộ phận khác để triển khai công việc liên phòng ban.
- Thực hiện công việc liên quan khác theo sự phân công của Lãnh đạo cấp trên

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong ngành bán lẻ, FMCG, chuỗi cửa hàng, thương mại điện tử hoặc dịch vụ.Ưu tiên ứng viên của các chuỗi tương đương cụ thể là: MM, Go Market (Big C), Winmart, Bách Hóa Xanh, Coopmart hoặc tương đương
- Nam/nữ. Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng:
+ Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, linh hoạt và quyết đoán.
+ Gắn bó, đồng hành và có định hướng phát triển lâu dài.
+ Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).
+ Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác thường xuyên.
+ Kỹ năng phân tích dữ liệu, thị trường, báo cáo chỉ số đánh giá (KPIs) rõ ràng.
+ Am hiểu về marketing bán lẻ, digital marketing, quản lý thương hiệu và truyền thông.
+ Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát chiến dịch marketing hiệu quả.
+ Có tư duy chiến lược, tư duy khách hàng và khả năng sáng tạo cao.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, cẩn thận, trung thực.
- Làm việc tại văn phòng, có thể đi công tác tại các cửa hàng, kho hàng, nhà cung cấp.
- Cường độ công việc cao vào thời điểm triển khai chương trình khuyến mại, nhập hàng cao điểm
- Thái độ: Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, luôn tiên phong, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm.

- Được xét tăng lương theo định kỳ hoặc theo năng lực không giới hạn thời gian.
- Ăn trưa tại nhà ăn của Tổng công ty
- Phụ cấp ăn ca: 650.000VNĐ/tháng
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước. Đóng Bảo hiểm sức khỏe.
- Cơ hội thăng tiến cao; Được tham gia các khóa đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn của Tổng công ty ở trong nước và nước ngoài.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
- KPIs, Thưởng theo kết quả công việc. Thưởng ngày lễ, ngày Tết, ngày truyền thống của Bưu điện, ...
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-01 04:15:02