Trưởng Phòng Marketing - Tại Hà Nội - Thu Nhập 20 - 40 Triệu

Chịu trách nhiệm lên kế hoạch (triển khai từ chiến lược của BLĐ) và quản lý team thực hiện, giám sát thực hiện các chương trình của thương hiệu bao gồm các công việc liên quan đến: sáng tạo concept, content, thiết kế vật phẩm Marketing, phân bổ ngân sách, điều phối thực hiện, giám sát, báo cáo hiệu quả... nhằm thúc đẩy doanh thu của tổ chức.
Tỷ trọng công việc: Performance 70%, Branding 30%.

Quản lý, thống kê, phân tích các số liệu, cập nhật thuật toán, chính sách, hiệu chỉnh... để tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
Đào tạo, quản lý, kiểm soát nội dung, chi phí các chiến dịch quảng cáo của từng thành viên trong nhóm.
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành team thiết kế đáp ứng yêu cầu và tiến độ công việc bao gồm: Ấn phẩm truyền thông online, bao bì, bộ nhận diện, ... phù hợp với định vị thương hiệu
Quản lý và kiểm soát mục tiêu doanh số và tối ưu chi phí trên doanh số theo từng tháng, quý, năm.
Thực hiện nghiên cứu thị trường để nắm bắt thông tin đối thủ cạnh tranh, dự báo xu hướng thị trường, hành vi tiêu dùng của khách hàng mục tiêu.
Lên kế hoạch chạy quảng cáo cho hệ thống đa kênh của công ty.
Phối hợp với các phòng ban khác để tăng hiệu quả công việc cũng như định hướng phát triển.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.

Kỹ năng quản lý và sắp xếp phân công công việc, lập kế hoạch.
Khả năng cảm nhận tốt về xu hướng phong cách thị trường, thấu hiểu cảm xúc khách hàng
Nhanh nhẹn, kỹ năng xử lý tình huống tốt, tư duy logic tốt.
Chủ động và cam kết với mục tiêu.
Tự tin, quyết liệt.
Quản lý, giám sát và đo lường, thúc đẩy hiệu quả công việc của team.
Đọc, đánh giá, phân tích số liệu
Luôn có tư duy tích cực trong công việc và cuộc sống. Tử tế và chân thành với đồng nghiệp, đối tác.
Có kinh nghiệm phát triển doanh số trên web là một ưu tiên
Không ngại các khó khăn, luôn tìm kiếm giải pháp.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực làm đẹp, thẩm mỹ, và thực phẩm chức năng.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing.

Thu nhập: 40.000.000đ ++
(Lương cứng: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng + thưởng doanh thu)

Ghi nhận đặc biệt (thưởng nóng) hàng quý dựa trên nỗ lực và kết quả công việc, bằng hiện vật hoặc trải nghiệm
Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hàng năm, phục vụ phát triển năng lực trong công việc.
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết.
Có 12 ngày nghỉ phép năm
Du lịch, teambuilding tối thiểu 1 năm/lần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 01:40:02