* Trách nhiệm:
-Lên kế hoạch, quản lý, duy trì và thực hiện chiến lược phát triển thương hiệu, quảng bá, truyền thông sản phẩm du lịch của Công ty đến thị trường Úc và Newzealand và ngược lại nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng của Thị trường.
* Mô tả công việc:
-Xây dựng và phát triển kế hoạch Marketing thị trường Việt Nam, Úc và Newzealand.
-Xây dựng, lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện và hoạt động marketing hàng năm cho thị trường khách GIT và FIT.
-Xác định kế hoạch Request hàng năm.
-Xây dựng, quản lý và phát triển nội dung các kênh truyền thông.
-Phụ trách quản lý toàn bộ các kênh truyền thông Marketing như: Website, kênh truyền thông xã hội: facebook, google+, Pinterest, Linkedin, Blog, Network site, Forum và kênh truyền thông khác như youtube, báo, tạp chí, ấn phẩm.
-Phụ trách phối hợp cùng team marketing thực hiện các chiến dịch quảng cáo được chỉ định, và các dự án marketing nhằm phát triển thương hiệu công ty.
-Trực tiếp chỉ đạo và kiểm soát nhân viên cấp dưới viết các nội dung, thông tin cho các tài liệu marketing: bản tin điện tử hàng tháng, video, tờ rơi, danh mục sản phẩm.
-Nghiên cứu thị trường và theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
-Tìm kiếm cơ hội quảng cáo mới và trình kế hoạch in ấn và quảng cáo cho Giám đốc.
-Tổ chức và tham dự các sự kiện như quảng cáo, Fam trip và các sự kiện khác của Công ty.
-Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ thiết kế, SEO, digital marketing thực hiện cho các dự án, chiến dịch marketing.
-Phối hợp liên phòng với các bộ phận phòng ban Sales, sản phẩm: tạo các promotion, cập nhật sản phẩm.
-Xây dựng, duy trì phát triển mối quan hệ với đối tác, khách hàng và các cơ quan truyền thông khác.
-Thiết lập và duy trì mối quan hệ báo chí: Nghiên cứu và phát triển từng bước quan hệ báo chí nhằm quảng bá hình ảnh công ty trên các báo khác nhau, đặc biệt là báo về du lịch.
-Truyền thông quan hệ: Chịu trách nhiệm về quan hệ giữa công ty và các công ty đối tác, cơ quan ngoại giao.
-Quản lý kế hoạch tài chính marketing hàng năm.
-Quản lý nhân sự phòng marketing: Giám sát, hỗ trợ, đào tạo nhân viên trong quá trình làm việc.
-Thực hiện báo cáo tháng gửi Ban Giám Đốc.
