MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
* Marketing và Trưng bày hàng hóa:
• Theo dõi xu hướng thị trường để điều hướng hoạt động marketing của siêu thị
• Làm việc với giám đốc các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng
• Đánh giá và phát triển chiến lược tiếp thị của siêu thị.
• Theo dõi hiệu quả các chương trình marketing và đề xuất cải thiện.
• Xây dựng mạng lưới đối tác, xác định khách hàng tiềm năng.
• Xây dựng chiến lược marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của siêu thị
• Quản lý, giám sát bộ phận marketing.
• Tham gia xây dựng các kế hoạch marketing cụ thể cho các ngành hàng, siêu thị.
• Tìm kiếm và phát triển đội ngũ chuyên viên marketing
• Đảm bảo hàng hóa được trưng bày khoa học, thu hút khách hàng theo tiêu chuẩn của thương hiệu.
• Nghiên cứu nhu cầu đối với các sản phẩm và dịch vụ, tìm hiểu thị trường, xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.
• Lên kế hoạch và triển khai các chương trình quảng bá sản phẩm trong siêu thị và TTTM..
• Phối hợp với bộ phận marketing để thực hiện các chiến dịch khuyến mãi, quảng cáo sản phẩm.
• Giám sát thực hiện kế hoạch marketing của các phòng ban, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban chức năng.
• Lên kế hoạch và giám sát chiến lược marketing trên mạng xã hội và tiếp thị nội dung
• Phát triển các chương trình khuyến mãi.
• Phát triển và quản lý các chiến dịch quảng cáo.
• Hiểu và phát triển ngân sách tài chính cho hoạt động marketing bao gồm chi tiêu; nghiên cứu và phát triển; dự phòng lợi tức đầu tư và lỗ lãi.
• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh.
• Làm việc với bộ phận bán hàng để phát triển các chiến lược giá, tối đa hóa lợi nhuận và thị phần trong khi gia tăng sự hài lòng của khách hàng.
• Xây dựng nhận thức và định vị thương hiệu.
* Kiểm tra chất lượng hàng hóa:
• Giám sát, đánh giá chất lượng sản phẩm tại siêu thị và toàn bộ TTTM..
• Giám sát, kiểm tra vận hành và kiểm tra chất lượng hàng hóa ở các quầy tại siêu thị.
• Xây dựng quy trình kiểm tra chất lượng và báo cáo định kỳ.
• Làm việc với cơ quan chức năng liên quan về chất lượng hàng hóa, tiếp các đoàn chức năng về các vấn đề liên quan đến nguồn gốc, xuất xứ và chất lượng hàng hóa.
• Đảm bảo hàng hóa đạt tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm, hạn sử dụng, nguồn gốc xuất xứ.
• Ban hành bộ tiêu chuẩn chất lượng và quy trình vận hành.
• Phối hợp với nhà cung cấp và các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về chất lượng sản phẩm.
* Quản lý nhân sự bộ phận:
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên bộ phận QLCL và Marketing, đảmbảo đội ngũ có đủ năng lực để vận hành hiệu quả.
• Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Tạo động lực, khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
* Tổng vụ & Hành chính:
• Quản lý hoạt động hành chính, văn thư, tài sản và trang thiết bị của công ty.
• Xây dựng và thực hiện các quy trình, quy định nội bộ để tối ưu hóa hoạt động công ty.
• Đảm bảo các chính sách, quy trình hành chính được thực hiện hiệu quả.
* Pháp lý:
• Làm việc với các cơ quan chức năng khi cần thiết.
• Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh.
• Soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý và hỗ trợ giải quyết tranh chấp.
* Báo cáo và phối hợp:
• Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, tồn kho, hiệu quả ngành hàng cho Ban Giám đốc siêu thị.
• Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh
- Các công việc khác theo sự phân công của Thủ trưởng đơn vị.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,...)
- Từ 05 năm Kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ và tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong siêu thị hoặc trung tâm thương mại.
- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh giao tiếp trong công ty hoặc tiếng Nhật
- Thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm quản lý phân tích, thống kê.
- Các kỹ năng chuyên môn khác:
• Kỹ năng giao tiếp & làm việc với cơ quan chức năng.
• Có tư duy chiến lược, sáng tạo, đột phá, khả năng phân tích sắc sảo đưa ra quyết định.
• Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao.
• Kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt, hướng dẫn, giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và khả năng đa nhiệm.
• Tinh thần trách nhiệm cao
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên
- Thử việc 02 tháng, hưởng 85% thu nhập chính thức. Sau thử việc, tham gia BHXH theo quy định
- Các chế độ khác: Theo quy định của Pháp luật và Tổng công ty
