Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng marketing và đào tạo, huấn luyện nhân sự
Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết các phòng bao và phát triển văn hoá doanh nghiệp
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác trên các nền tảng digital
Xây dựng kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo, tổ chức sự kiện, các chương trình giảm giá, khuyến mại,...
Xây dựng bộ máy tổ chức phòng marketing
Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, tiếp thị sản phẩm của doanh nghiệp đối với khách hàng
Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường và bán hàng đưa ra ý tưởng marketing
Thiết lập duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, với đối tác chiến lược trong chiến dịch truyền thông của doanh nghiệp
Xác lập kinh phí, nhân sự thực hiện các chiến dịch marketing, quảng cáo
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của giám đốc

Chịu được áp lực công việc cao
Có kỹ năng sắp xếp, phân công công việc, kỹ năng quản lý
Kỹ năng đào tạo, làm việc nhóm
Tốt nghiệp các Đại học/Cao đẳng các ngành liên quan
Nắm vững kiến thức về quản trị và hoạch định chiến lược marketing.
Hiểu biết các phương pháp, công cụ phân tích dữ liệu...
Hiểu biết chuyên sâu về xây dựng, áp dụng và đánh giá quy trình
Quyết đoán trong việc đưa ra quyết định
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Tư duy chiến lược, logic
Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình

Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi.
Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa- thể thao- nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...)
Mức lương: 30.000.000 – 50.000.000 VNĐ (trao đổi chi tiết trong vòng phỏng vấn)
Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên).
THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ,...
LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Lịch review kết quả công việc 3 tháng/lần
Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 23:05:03