Trưởng phòng Marketing

Quản lý và giám sát công tác sản xuất công cụ/dụng cụ Marketing thương hiệu công ty và dự án, bao gồm: Brand Identity, Brochure, Leaflet, POSM... Bao gồm file mềm và bản cứng.
Lên kế hoạch, triển khai, quản lý, giám sát cho tất cả các sự kiện công ty: Mở bán, kick off, site tour, event khách hàng, event nội bộ công ty,…
Xây dựng chiến lược PR – Marketing truyền thông thương hiệu Công ty cùng với Ban Tổng Giám Đốc. Xây dựng kế hoạch PR- Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động Event và PR.
Lên kế hoạch, triển khai thực hiện công tác truyền thông, quan hệ công chúng: Triển khai thực hiện quảng cáo, phát tờ rơi, tổ chức các sự kiện, các hoạt động ngoài trời.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các trang tin, cơ quan truyền thông, báo chí, các tổ chức và đối tác có liên quan đến các hoạt động Marketing/kinh tế/bất động sản và quảng bá thương hiệu của Công ty.
Chịu trách nhiệm và đánh giá hiệu quả từng sự kiện và chương trình PR, đảm bảo hiệu quả cao nhất dựa trên ngân sách được duyệt.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận PR- Marketing và BP kinh doanh để triển khai các chương trình phát triển thương hiệu, phân tích sản phẩm, thị trường nhằm tư vấn và xây dựng cho Ban lãnh đạo về các chiến lược triển khai sản phẩm mới ra thị trường.
Quản trị nhân sự trong phòng PR – Marketing bao gồm: Graphic Design, Truyền thông Media, Event.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Thiết kế/Mỹ thuật, Quảng cáo/MKT.
Hiểu về các công cụ chỉnh sửa hình ảnh như: Photoshop, Illustrator.
Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực.
Có khả năng định hướng chiến lược về thương hiệu. Hiểu biết về chuyên môn truyền thông và nghiên cứu thị trường.
Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán.
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm Bất động sản.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 12:35:03