CÔNG TY TNHH G- LUXURY INTERNATIONAL hoạt động trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu các sản phẩm công nghệ cao cấp và tiêu dùng sưu tập tinh hoa, hoạt động với tư cách pháp nhân từ đầu năm 2021. Với vai trò là Nhà nhập khẩu cung cấp độc quyền và đối tác ủy quyền cung cấp dịch vụ của XOR tại Việt Nam, G- Luxury International cam kết tuân thủ các tiêu chí về chất lượng sản phẩm, dịch vụ, mang XOR cùng những trải nghiệm độc đáo trọn vẹn tới khách hàng Việt Nam.
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai các hoạt động đổi mới và phát triển sản phẩm mới
- Xây dựng, xác định thị trường, khách hàng mục tiêu;
- Hệ thống phân phối (thương hiệu & hoạt động tại các kênh, các điểm bán);
- Phê duyệt việc thực hiện các hoạt động MKT tại hệ thống phân phối (thương hiệu & hoạt động tại các kênh, các điểm bán);
- Xây dựng và triển khai các hiến lược truyền thông thương hiệu, chiến lược quảng cáo/khuyến mãi/promotion/PR & events/ Digital MKT;
- Phân tích & theo dõi đối thủ cạnh tranh, thị trường mục tiêu (thị phần, xu hướng), hoạt động truyền thông ngành;
Các hoạt động Marketing & truyền thông tại kênh bán;
- Tổ chức đấu thầu giám sát dịch vụ đối với đối tác thuê ngoài;
- Tham gia và đề xuất các chiến lược hoạt động nghiên cứu phát triển sản phẩm với bộ phận sản xuất, R&D ...;
- Quản trị ngân sách Marketing;
- Triển khai các hoạt động promotion, các hoạt động marketing tại các điểm bán;
- Tìm kiếm và thực hiện bố trí các tài sản vật phẩm Promotion POSM;
- Giám sát, phê duyệt các hoạt động ONLINE / digital marketing (websites... social media);
Giám sát hình ảnh Thương hiệu & hoạt động Marketing truyền thông
- Giám sát, thực hiện tổng hợp báo cáo Chi phi theo từng chức năng MKT: Brand, Com,PR.... ;
- Giám sát việc theo dõi insight khách hàng từ CSM DATABASE ;
- Giám sát việc quản lý xử lý khủng hoảng truyền thông;
- Giám sát việc theo dõi các phản hồi từ thị trường, từ khách hàng về sản phẩm/thương hiệu;
Tổ chức và kiểm soát công việc của nhân viên trong bộ phận phụ trách nhằm đạt hiệu quả cao
- Thực hiện đánh giá nhân viên trong bộ phận theo quy định của công ty;
- Đào tạo phát triển đội ngũ;
- Giám sát thực hiện công việc và tuân thủ nội quy quy định của nhân viên trong bộ phận
- Sắp xếp, bố trí, phân công công việc cho cán bộ nhân viên trong bộ phận;
Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc;