Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc
– Triển khai, thực hiện các kế hoạch Marketing các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc.
– Lập và tổ chức sự kiện, phòng trào kế hoạch Marketing cho công ty nhằm đảm bảo hình ảnh và mục đích đề ra.
– Xây dựng và phát triển hình ảnh công ty theo mục tiêu, kế hoạch và quy định của Giám đốc Công ty.
– Thực hiện các công việc chung về Marketing theo chỉ đạo của Giám đốc Công ty.

Yêu cầu
– Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên.
– Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong chuyên ngành Marketing lĩnh vực kinh doanh BĐS.– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
– Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và Cầu tiến trong công việc.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Kỹ năng edit, xây dựng hình ảnh, xây dựng kênh truyền thông, sơ đồ.
– Có khả năng làm việc nhóm.
– Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
– Mức lương cơ bản: từ 15 – 50 triệu/ tháng
– Hoa hồng/giao dịch của Phòng tùy theo từng dự án
– Lương tháng 13,14…, thưởng vào các ngày lễ, tết lớn trong năm.
– Chính sách phúc lợi: Đồng phục, Du lịch hàng quý/ năm, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản, ma chay,…
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
– Được tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn năng cao kỹ năng chuyên môn.

Chế độ đãi ngộ chung CBNV Phát Đạt Group
– Thưởng sinh nhật, Thưởng các ngày Lễ, Thưởng Tháng, Quý, Năm, Tết, Thưởng Tháng 13
– Thưởng nóng theo giao dịch, vinh danh theo tháng, quý, năm
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách phúc lợi toàn diện theo luật lao động
– Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV
– Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 07:25:03