Trưởng Phòng Marketing

- Xây dựng hệ thống ngân sách cho các hoạt động Marketing
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing thương hiệu
- Xây dựng và triển khai hệ thống chính sách khách hàng, hỗ trợ chăm sóc khách hàng & tư vấn, bán hàng Online
- Xây dựng hệ thống nghiên cứu & Đánh giá thị trường, đối thủ, khách hàng
- Xây dựng và triển khai các chương trình Marketing thương mại hỗ trợ bán hàng và tăng doanh thu
- Quản lý nhân sự phòng marketing;
- Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ
- Chi tiết sẽ trao đổi trong cuộc phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc trong Công ty theo đúng các quy trình đã được phê duyệt của Công ty;

- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích thị trường, khả năng phân tích đối thủ cạnh tranh của công ty.
- Có khả năng ngoại giao và xử lý tình huống linh hoạt trong các trường hợp cần thiết.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Yêu cầu về trình độ, học vấn, kiến thức: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, Marketing, báo chí truyền thông.
- Có khả năng lãnh đạo và điều hành công việc của công ty một cách độc lập theo định hướng phát triển của công ty.
- Có kiến thức về chuyên ngành Marketing cũng như khả năng trình bày, đàm phán và thuyết phục khách hàng.

- Nghỉ phép năm ngay từ tháng thử việc, nghỉ lễ tết theo quy định của luật
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty, gửi xe miễn phí.
- Tham gia các hoạt động du xuân, du lịch hàng năm..
- Lương thưởng thoả thuận theo năng lực, cạnh tranh trên thị trường

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 17:50:28