• Xây dựng ngân sách Marketing ngắn & dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.
• Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong công tác điều hành về lĩnh vực truyền thông, xây dựng & phát triển thương hiệu thiết bị nhà thông minh & thiết bị màn hình led: 20% kênh online, 80% kênh offline.
• Kết nối, thiết lập & duy trì quan hệ đối ngoại với quý đối tác, đại lý/showroom, cộng tác viên, các đơn vị liên kết, các hiệp hội truyền thông, quảng cáo, xây dựng, kiến trúc...
• Xây dựng & thực thi các kế hoạch phát triển cho từng thương hiệu theo đúng định hướng về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi.
• Tuyển dụng, quản trị nhân sự, phát triển nhân lực, xây dựng KPI của Phòng Marketing.
• Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Marketing.
• Báo cáo công việc & thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian.
• Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc.
• Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng.
• Năng động, trung thực, tính cam kết cao và có tinh thần trách nhiệm.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với vị trí Quản lý/ Trưởng phòng Marketing.
• Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Trung và có bằng lái xe ô tô.
• Kỹ năng quản lý nhóm, tổ chức công việc.
• Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin chính xác.
• Có kiến thức và hiểu biết tốt về nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược phát triển, truyền thông quảng cáo, phát triển thương hiệu, phát triển sản phẩm.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh.

• Nghỉ mát, du lịch, kick off, team building,...
• Hỗ trợ chi phí công tác, điện thoại, chế độ ngày phép, sinh nhật.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...sau thời gian thử việc.
• Thưởng theo hiệu quả công việc & theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kiến thức về sản phẩm.
• Lương cứng: 20 triệu- 30 triệu/tháng hoặc thương lượng (cạnh tranh thị trường) + Phụ cấp.
• Chế độ xét tăng lương hàng năm, tối thiểu 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 18:25:02