Trưởng Phòng Marketing

Mục đích công việc:
• Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về các chiến lược Marketing nhằm thúc đẩy doanh số
• Phát triển sản phẩm, thương hiệu, các kênh truyền thông của công ty.
• Chịu trách nhiệm các hoạt động của phòng Marketing
Các nhiệm vụ chính:
Xác lập ngân sách, xây dựng và triển khai chiến lược:
• Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch marketing, PR
• Phân phối các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt
• Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
• Chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung (content) cho website và tất cả dự án marketing
• Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, PR
Nghiên cứu và đánh giá thị trường:
• Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
• Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.
Quản lý & đào tạo nhân viên:
• Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Quy hoạch, đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên.
• Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý
• Hướng dẫn, đôn đốc & kiểm tra công việc thuộc phòng mình quản lý nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu công ty đề ra
• Giao việc, phân quyền, ủy thác, hỗ trợ và hướng dẫn công việc cho nhân viên.
Những công việc khác:
• Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.
• Báo cáo kết quả công việc theo quy định

Thái độ:
• Chủ động, nhanh nhẹn
• Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
• Có thái độ, cách nhìn nhận, tiếp cận mọi thứ tích cực
Kỹ năng, Kiến thức:
- Có kinh nghiệm về truyền thông, PR
- Hiểu biết và có kinh nghiệm về mảng Ads
- Có kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, Event
- Có kinh nghiệm, hiểu biết về thương hiệu
- Hiểu biết về mảng SEO
Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm thực tế và đã triển khai thành công các chiến dịch Marketing trên các kênh online chủ chốt (SEO, SEM, Email, FB, Ads Netwoks,...)
• Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương

• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi đạt Thử việc;

• Được tham gia Teambuilding, các sự kiện lớn, party hàng năm của công ty

• Được hỗ trợ nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ;

• Được hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương;

• Được thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, lễ, tết và các chế độ phúc lợi của công ty;

• Được thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;

• Thu nhập: 15M – 20M + Phụ cấp + Thưởng

Văn hóa của chúng tôi:
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2: Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
- Văn hóa biết ơn: Vì sao phải biết ơn?
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác, làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là người Việt Nam
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của công ty.
- Văn hóa cười: "Gặp nhau là phải cười – Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại Vitech Con người phù hợp là quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn tập thể, không chọn cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 03:45:02