Trưởng phòng MT

Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Bộ phận trên cơ sở các chiến lược kinh doanh của Công ty, các kế hoạch hoạt động và kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ.
Triển khai các kế hoạch hành động và kinh doanh theo phân công và chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo. Phụ trách các hoạt động bán hàng cho các kênh siêu thị.
Tham mưu Cán bộ Nhân viên xây dựng và trực tiếp giám sát vận hành các quy trình tác nghiệp do Bộ phận phụ trách.
Xây dựng tiêu chí đo lường kết quả hoàn thành công việc để đánh giá Nhân viên Trực thuộc.
Tổ chức và giám sát toàn bộ hoạt động của Bộ phận.
Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng cho Công ty.
Triển khai và hướng dẫn thực hiện Hệ thống Văn bản lập quy liên quan đến Bộ phận.
Triển khai công tác chăm sóc khách hàng, xây dựng quan hệ tốt với khách hàng.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
Nhận các chỉ tiêu kinh doanh theo quy định.
Tuyển chọn, quản lý, đào tạo và phát triển Cán bộ Nhân viên trực thuộc:
Thực hiện các báo cáo công việc theo quy định và yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo.

Quan hệ khách hàng.
Kỹ năng Quản lý.
Trình độ vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Hiểu biết về Chính sách Luật pháp của Việt Nam.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
Kiểm soát, xử lý vấn đề phát sinh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu công việc.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-19 10:20:59