Trưởng phòng MT/OTC

- Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho Giám đốc MT/OTC
- Phối hợp với bên bộ phận xử lý đơn hàng, quy trình giao hàng và hoàn trả đơn từ khách hàng.
- Có kinh nghiệm, thấu hiểu và mối quan hệ làm việc với các chuỗi MT/OTC
- Kết nối hợp tác với các chuỗi MT/OTC trên toàn quốc để đưa các sản phẩm mà công ty đang phân phối vào kệ của chuỗi
- Phối hợp với các team khối BP và trong 5G để hoàn thành được các công việc nằm thúc đẩy khối MT/OTC
- Hợp tác cùng các nhãn hàng để đưa các sản phẩm ra chuỗi MT/OTC thành công
- Chịu trách nhiệm báo cáo thực tế so với chỉ tiêu của từng chuỗi
- Nắm rõ thị trường, đối thủ cạnh tranh đang chạy trên các kênh MT/OTC để đưa ra chương trình MKT hiệu quả, để thúc đẩy hàng hóa ra khỏi kệ
- Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên. Xây dựng 1 team MT/OTC mạnh, làm việc hiệu suất, độc lập để đạt doanh thu.

- Kiên nhẫn và kiên định
- Khả năng tương tác và phối hợp với các phòng ban trong công việc
- Khả năng làm việc độc lập
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả
- Cam kết cao.
- Khả năng thương thuyết
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có khả năng giải quyết vấn đề
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;
- Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành MT/OTC, kết nối chuỗi MT/OTC. Có mối quan hệ trong ngành MT/OTC là điểm cộng.
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
- Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
- Trách nhiệm và nhiệt huyết.
- Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
- Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
- Độ tuổi: 28- 40 tuổi;
- Giới tính: Nam/Nữ;
- Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-01 12:10:03