Trưởng Phòng Nghiên Cứu Quy Hoạch

Quản lý nhân sự, trang thiết bị và nhiệm vụ của Phòng quy hoạch
Rà soát, đánh giá chất lượng đơn vị hành chính; Lập đề án thành lập đơn vị hành chính theo các quy định của Quốc hội về phân loại đơn vị hành
Chủ động tham mưu BGD các giải pháp xây dựng, tăng cường năng lực tư vấn cho Cty và cho Phòng quy hoạch
Phối hợp phòng chức năng trong việc lập hồ sơ nghiệm thu/ bàn giao/ thanh quyết toán gói thầu tư vấn/ Đóng gói tài liệu, hồ sơ lưu trữ
Báo cáo BGĐ Cty kết quả thực hiện từng gói tư vấn theo trình tự lập trước khi được ủy quyền của BGĐ báo cáo Chủ đầu tư/ Chuẩn bị nội dung, hồ sơ để cùng BGĐ báo cáo, cơ quan chức năng có thẩm quyền
Rà soát, đánh giá chất lượng đô thị; Lập đề án nâng loại, công nhận loại đô thị theo các quy định của Quốc hội về phân loại đô thị
Nghiên cứu lập đề cương nhiệm vụ và Chương trình Phát triển đô thị, Hồ sơ đề xuất khu vực phát triển đô thị theo Nghị định số 11/2013/NĐ- CP, Thông tư số 12/2014/TT- BXD
Tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu liên quan đến công tác tư vấn lĩnh vực Quy hoạch, Phát triển đô thị.
Phối hợp với phòng chức năng trong việc lập hồ sơ dự thầu

Tiếu chuẩn đăng tuyển Trưởng phòng quy hoạch
- Nam/ Tuổi đời trên 35/ Kinh nghiệm làm việc chuyên môn 10 năm trở lên
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc sư/ Kỹ sư quy hoạch vùng, đô thị.
- Chứng chỉ hành nghề hạng II trở lên/ kỹ năng + kinh nghiệm tổ chức lập các lớp đồ án quy hoạch xây dựng/ quy hoạch đô thị/;
- Nắm vững nội dung, thành phần hồ sơ các lớp quy hoạch theo quy định của cơ quan thẩm qyền
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dùng quy hoạch xây dựng/ quy hoạch đô thị
- Nắm vững quy định về tổ chức hành chính lãnh thổ và hệ hống tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền địa phương liên quan đến lĩnh vực quy hoạch xây dựng, quy hoạch đô thị

- Mức lương: Thỏa thuận tùy năng lực;
- Chế độ phúc lợi:
+ Được khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm;
+ Được đi du lịch ít nhất 01 lần/năm.
+ Lương tháng 13; Thưởng vào các ngày lễ lớn, tết dương lịch và tết nguyên đán.
+ Thưởng hiệu suất lao động (theo quí/ theo dự án/ cá nhân xuất sắc);
+ Trả tiền tăng ca đầy đủ theo luật lao động hiện hành;
+ 12 ngày phép/năm. Làm việc 5 năm được thêm 1 ngày phép;
+ Làm việc tại Công ty từ 05 năm trở lên sẽ được mua 01 hợp đồng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
+ Xét tăng lương cơ bản 1 lần/năm;
+ Làm việc tại Công ty từ 03 năm trở lên sẽ được mua 01 hợp đồng bảo hiểm tai nạn toàn cầu.
+ Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo qui định luật lao động hiện hành;
+ Chế độ công tác phí rõ ràng, đầy đủ.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
- Địa điểm làm việc: Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-24 00:20:02