Trưởng Phòng Nghiên Cứu Thị Trường (Trưởng Phòng IMS)

Lập kế hoạch nghiên cứu và phát triển thị trường, sản phẩm chi tiết theo từng giai đoạn, bao gồm mục tiêu, nội dung, nguồn lực đáp ứng và kết quả thu được. Quản lý phân bổ nguồn lực, tiến độ và chất lượng kết quả thu được;
Tổ chức thực hiện các chiến dịch khảo sát thị trường, kiểm soát các hoạt động khảo sát;
Phân tích, đọc hiểu, thuyết trình dữ liệu.
Tổng hợp báo cáo cập nhật theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban giám đốc;
Triển khai các chiến dịch truyền thông trên cơ sở kết quả nghiên cứu thị trường nhằm định hướng sản phẩm đến gần với khách hàng, hỗ trợ truyền thông sản phẩm;
Tuyển dụng, Đào tạo, phân công, đánh giá nhân sự phòng;
Phân tích nghiên cứu nhu cầu khách hàng, thị hiếu, xu hướng lựa chọn sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh,...
Tìm hiểu nghiên cứu tiềm năng nhu cầu người tiêu dùng trong và ngoài nước để phát triển thương hiệu doanh nghiệp và tệp khách hàng.
Tìm kiếm, xây dựng định hướng hợp tác với các đơn vị đối tác trong cùng lĩnh vực nhằm nắm bắt xu hướng thị trường và công cụ hữu ích về nghiên cứu phân tích;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.

Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, phân tích thị trường hoặc chiến lược thị trường.
Kỹ năng:
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;
Trình độ đào tạo: Bằng cấp Cử nhân hoặc Thạc sĩ về Tiếp thị, Kinh doanh, Nghiên cứu thị trường hoặc lĩnh vực liên quan.

Có khả năng trình bày rõ ràng và súc tích.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
Có khả năng phân tích nghiên cứu dữ liệu, sử dụng thành thạo các phần mềm trình bày dữ liệu như: Power BI, excel…
Có khả năng làm việc độc lập cũng như trong một nhóm.
Có khả năng sử dụng các công cụ và kỹ thuật nghiên cứu định lượng và định tính.

Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;

Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:

Độ tuổi: 30- 45 tuổi;
Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Giới tính: Nam/Nữ;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 22:55:04