Trưởng Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm R&D

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRUSTAKI
Mức lương
30 - 50 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý, nghiên cứu, xây dựng các công tác về dịch vụ tư vấn kỹ thuật, phát triển công thức, đánh giá chất lượng cho đối tác
Nghiên cứu, phát triển mới hay cải tiến công thức, làm mẫu thành phẩm, đánh giá chất lượng hỗ trợ khách hàng, kèm hồ sơ sản phẩm đầy đủ, và khảo sát hiện trạng công nghệ của đối tác, đánh giá và đề xuất cải tiến, theo yêu cầu.
Quản lý, sắp xếp hoạt động đào tạo, huấn luyện kỹ thuật pha chế, sản xuất cho nhân viên công ty và cho khách hàng theo định kỳ, tại Lab hay tại nhà máy, theo yêu cầu
Xây dựng, quản lý, lưu trữ hồ sơ sản phẩm, công thức, quy trình sản xuất, đánh giá chất lượng, hồ sơ đăng ký.
Nghiên cứu phát triển công thức cho sản phẩm mới, hay công nghệ mới, cùng các tác vụ liên quan gồm tiêu chuẩn, quy trình, thẩm định, đánh giá, ổn định, hồ sơ sản phẩm hay hồ sơ công nghệ. Hoạt động theo nhiệm vụ được phân công, theo đề nghị từ đối tác, hay theo định hướng tổ chức, hoặc chủ động nghiên cứu sáng tạo.
Xây dựng quy trình chuẩn protocol cho nghiên cứu, đánh giá, thẩm định sản phẩm, quy trình sản xuất, công nghệ.
Quản lý và vận hành phòng Lab:
Xây dựng quy trình tổ chức hoạt động, vận hành, bảo đảm chất lượng của Lab và hướng tới đạt kiểm định theo tiêu chuẩn hiện hành (ISO, GLP)
Soạn thảo, xây dựng quy trình kiểm nghiệm sản phẩm (nguyên liệu, thành phẩm, quy trình, công nghệ).
Quản lý hoạt động lưu trữ vật tư, sản phẩm, trang bị, dụng cụ dự phòng
Soạn thảo và rà soát các Quy trình thao tác chuẩn (SOPs) liên quan đến vận hành máy móc, quy trình thực nghiệm và các hoạt động của Phòng Lab.
Xây dựng, đào tạo & phát triển đội ngũ nhân viên
Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện, đánh giá và phát triển nhân viên dưới quyền theo kế hoạch, chiến lược kinh doanh của Phòng và Công ty
Phối hợp xây dựng kế hoạch tuyển dụng, định biên và phát triển năng lực nhân viên dưới quyền theo chiến lược phát triển của Phòng và Công ty

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu chuyên sâu về kỹ thuật, công thức, xu hướng thị trường của ngành Mỹ phẩm
- Kỹ năng đào tạo, quản lý và phát triển đội nhóm.
- Hiểu rõ và chi tiết về thị trường: ngành công nghiệp, quy mô, tốc độ phát triển, tiềm năng, đối thủ cạnh tranh và thị phần, những cơ hội và mối đe dọa,...
- Hiểu rõ và chi tiết về sản phẩm ứng dụng và thương mại, định vị sản phẩm và phân khúc khách hàng.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt IELTS 7.0
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, đàm phán và thương lượng, lập kế hoạch và tổ chức
- Tốt nghiệp đại học trở lên.

- Tối thiểu 3- 5 năm vị trí tương đương, phát triển các sản phẩm Personal Care (70%) & Home Care (30%)

Quyền lợi

Thu nhập 30.000.000 triệu trở lên

- 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định
- Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, minh bạch
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiệu quả kinh doanh
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp GIC, đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Tham gia đào tạo nội bộ và bên ngoài
- Khám sức khỏe, teambuilding, happy hour
- Học trực tuyến qua E- learning Gitiho, Elsa để nâng cao kỹ năng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-13 14:30:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/08/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Số lượng cần tuyển
2
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm R&D - Mã tin đăng: 5167977. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng nghiên cứu

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRUSTAKI

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây