Trưởng Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm

CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Ngoài ra, trong năm 2024 Kingsport chính thức gia nhập thị trường Sản Xuất- Phân Phối xe điện (xe đạp điện, xe máy điện...) đến khách hàng với thương hiệu MOVE. Để đảm bảo số lượng lớn phân phối phục vụ khách hàng toàn quốc, MOVE sở hữu 2 nhà xưởng lắp ráp xe điện quy mô lớn tại Cần Giuộc, Long An, tự cung tự cấp.
TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập, xe điện...), hệ thống hơn 150 cửa hàng, 1.100 nhân sự trên cả nước.
Công việc cụ thể của vị trí R&D Manager (mảng xe điện) bao gồm:
Nghiên cứu thị trường & khách hàng:

Đánh giá sản phẩm đối thủ, xác định điểm mạnh/yếu để đề xuất định hướng phát triển.
Xây dựng định hướng sản phẩm:Xác định chân dung khách hàng mục tiêu và đề xuất các dòng xe phù hợp (phân khúc, thiết kế, tính năng, giá bán...).Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm mới: mục tiêu, timeline, ngân sách, tiêu chuẩn chất lượng.
Phân tích nhu cầu người dùng, hành vi tiêu dùng và xu hướng thị trường xe điện.

Quản lý vòng đời phát triển sản phẩm:

Theo dõi tiến độ, đánh giá rủi ro và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển.
Phối hợp với R&D, thiết kế, sản xuất để phát triển và thử nghiệm sản phẩm.
Đảm bảo tính khả thi & hấp dẫn của sản phẩm:
Đánh giá và tối ưu các yếu tố: chi phí sản xuất, giá thành, thiết kế, hiệu năng, tiện ích người dùng.
Kiểm tra mẫu thử (prototype), thu thập phản hồi nội bộ/khách hàng để cải tiến sản phẩm.

Phối hợp ra mắt sản phẩm:

Phối hợp với bộ phận kinh doanh để đảm bảo sản phẩm phù hợp chiến lược phân phối và bán hàng.
Làm việc với marketing để xây dựng định vị sản phẩm, thông điệp truyền thông, kế hoạch ra mắt.

Yêu cầu công việc

Giao tiếp tốt, chủ động, chịu được áp lực cao.Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vai trò Product Manager/ R&D Manager hoặc phát triển sản phẩm, ưu tiên ngành hàng kỹ thuật/công nghệ/ô tô/ linh kiện điện tử/ thiết bị điện tử/xe hoặc các ngành hàng tương tự và nhạy bén với các sản phẩm về xe điện.
Ưu tiên ứng viên từng tham gia phát triển sản phẩm từ ý tưởng đến ra mắt.
Có tư duy chiến lược, định hướng khách hàng và kỹ năng phân tích tốt.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng quản lý dự án, làm việc đa chức năng và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Quyền lợi

Thăng tiến lên các vị trí cao hơn hoặc mở rộng phạm vi công việc phù hợp với năng lực chuyên môn và định hướng.
Môi trường trẻ- sáng tạo – công ty đang trong đà mở rộng quy mô.
Làm việc 5 ngày/ tuầnTOP 500 Doanh Nghiệp Lớn Nhất VNTOP 30 Best Places To Work 2024- 2025TOP 10 công ty cung cấp thiết bị chăm sóc sức khỏe 2024- 2025
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
Lương tháng 13, Chính sách thưởng hấp dẫn hằng tháng/ hằng quý dành cho cấp quản lý. Thưởng theo phòng ban đạt chỉ tiêu.
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 22:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/09/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm - Mã tin đăng: 5232143. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng nghiên cứu

CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Số 17, Lô B, Đường số 1, Khu dân cư Phú Mỹ, Khu phố 1, Phường Phú Mỹ, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây