Trưởng Phòng Nghiệp Vụ

- Triển khai KPI để đánh giá tới từng cá nhân trong Phòng Nghiệp Vụ
- Phân công công việc, chịu trách nhiệm và giám sát toàn bộ công việc của phòng Nghiệp Vụ tới từng cá nhân.
- Quản lý đội ngũ nhân viên Điều phối xe nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao do mình phụ trách và hỗ trợ kịp thời những công việc khác trong phạm vi công việc.
- Phối hợp Xây dựng quy chế thưởng, các biện pháp khuyến khích để thúc đẩy các nhân viên trong phòng làm việc hiệu quả hơn
- Tổ chức tập huấn đào tạo nhân viên mới và nhân viên cũ để nâng cao năng lực nghiệp vụ điều xe.
- Xây dựng, tối ưu quy trình Điều xe cho các nhân viên mới vào làm việc trong phòng Nghiệp vụ, giúp họ hòa nhập nhanh.
- Hỗ trợ điều hành xe và các công việc chung trong phòng Nghiệp Vụ.
- Truyền đạt lại các ý kiến chỉ đạo của Ban Giám Đốc các thành viên trong phòng nghiệp vụ
- Thưc hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Logistics, kinh doanh, kinh tế, tài chính...
Yêu cầu về kỹ năng/ Nghiệp vụ chuyên môn:
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm đã từng làm việc ở các công ty về điều phối vận tải và Logistics, có các quan hệ rộng trong lĩnh vực vận tải đường Container, logistics, các cơ quan ban ngành liên quan như Cục đăng kiểm, Công an giao thông, Thanh tra giao thông v.v
- Không ngại áp lực công việc.
- Ứng viên Am hiểu các thủ tục xuất nhập khẩu, điều phối vận tải, hải quan, thông quan,... là một điểm cộng
Yêu cầu công việc:
- Trưởng phòng Nghiệp vụ cần khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc tốt, năng động sáng tạo và kỹ năng quản lý tốt.
- Có kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, tinh thần làm việc nhóm tốt và nhạy bén xử lý các công việc được giao.
Kinh nghiệm thực tế:
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Điều phối, Logistic là một lợi thế.
- Ứng viên có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến các thủ tập xuất nhập khẩu, thông quan hàng hoá, việc ra mắt dịch vụ, sản phẩm mới với thị trường.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng.
Đào tạo/ Hướng dẫn công việc:
- Các quy trình, thủ tục liên quan đến công việc được giao.
- Định hướng phát triển nghề nghiệp.
Tính cách/ Cá nhân:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và xử lý công việc một cách linh hoạt.
- Sức khỏe tốt.

- Được tham gia BHXH, được du lịch theo chế độ của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường nhiệt tình, năng động.
- Mức lương: 17- 25tr + lương KPI theo hiệu quả công việc

- Được công ty tạo điều kiện cho đào tạo, học tập để nâng cao trình độ, chuyên môn

- Được cung cấp công cụ dụng máy tính, điện thoại, sổ bút,...

- Được hưởng đầy đủ các chế độ khác theo định của Pháp luật Việt Nam- Công ty luôn khuyến khích những nhân viên chủ động trong công việc để tạo thêm thu nhập cho bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-30 14:15:29