Trưởng Phòng Nhân Sự

Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.

Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Có khả năng tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả phù hợp với nhu cầu công ty.
Sử dụng tốt Tiếng anh và tin học văn phòng phục vụ cho công việc.
Có kỹ năng giao tiếp tốt

Được hưởng đầy đủ các chính sách, chế độ phúc lợi từ công ty
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Lương: thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-29 15:13:03