Trưởng Phòng Nhân Sự

Xây dựng, triển khai thực hiện các nội quy, quy định, quy trình, chính sách nhân sự.
Xây dựng các chương trình gắn kết CBNV, văn hóa doanh nghiệp, duy trì môi trường làm việc gắn kết, hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo chiến lược của Công ty.
Triển khai công tác Quản lý, giám sát công tác tổ chức định hướng, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng lãnh đạo tốt.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHXH, BHYT, BHTN, luật Công đoàn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các chuyên ngành có liên quan.
Có kiến thức sâu rộng về quản trị nhân lực.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Bảo hiểm Sức khỏe Diligo (chăm sóc sức khỏe toàn diện tại các bệnh viện cao cấp) và Bảo hiểm tai nạn 24h.
Thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
Các chế độ thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Mức lương cạnh tranh và thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-27 00:03:02