Trưởng Phòng Nhân Sự - Bình Dương

- Triển khai và thực hiện các kế hoạch của Bộ phận.
- Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày.
- Chịu trách nhiệm báo cáo về kết quả thực hiện kế hoạch cho Giám đốc Nhân sự.
- Duy trì và xây dựng phát triển văn hoá doanh nghiệp.
- Giao tiếp và làm việc với các trưởng bộ phận khác để tạo ra các chương trình ​​học tập và phát triển mang lại cơ hội phát triển về chuyên môn, kỹ năng cho nhân viên.
- Chịu trách nhiệm về việc kiểm tra, đôn đốc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
- Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên.
- Phân tích và thực hiện các chiến lược, kế hoạch nhân sự ngắn,trung và dài hạn/ Định hướng và xây dựng phương án về nguồn lực kịp thời.
- Kiểm tra, báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ của nhân viên.
- Các công việc/nhiệm vụ khác trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Ứng xử tốt trong mọi tình huống
- Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương
- Tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc
- Tốt nghiệp Đại Học.

- Có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ và phát triển kiến thức chuyên môn.
- Mức lương thương lượng khi phỏng vấn, tùy theo năng lực và kinh nghiệm
- Tham gia BHXH, được hưởng đầy đủ các chính sách và phúc lợi của công ty.
- Làm việc trong môi trường công ty trẻ trung và thân thiện, tham gia các buổi tiệc sinh nhật hàng tháng, cùng chuyến du lịch với công ty.
- Du lịch, nghỉ mát 1 lần trong năm.
- Công ty trang bị máy tính cùng trang thiết bị phục vụ cho công việc.
- Team building, từ thiện.
- Được tham gia các khóa học EQ

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:05:03