TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ ( MẢNG LOGISTICS, BIẾT TIẾNG TRUNG, 40)

③ Hỗ trợ xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá KPI/hiệu suất nhân sự, theo dõi dữ liệu và phản hồi đánh giá
④ Hiểu luật lao động, phụ trách tính lương và đào tạo văn hóa doanh nghiệp
① Phụ trách tổng hợp và triển khai các công việc hành chính hằng ngày: vật tư văn phòng, hậu cần, quy trình hành chính…
② Thành thạo các kênh tuyển dụng tại Việt Nam, thực hiện độc lập toàn bộ quy trình tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, offer, onboarding…)
Yêu cầu:
④ Thành thạo các kênh tuyển dụng nội địa Việt Nam, có khả năng tuyển dụng full- cycle
⑤ Có kinh nghiệm HR/HC trong ngành logistics hoặc xuyên biên giới là lợi thế
⑥ Làm việc cẩn thận, trách nhiệm cao, chịu được áp lực môi trường phát triển nhanh
③ Am hiểu luật lao động Việt Nam và quy định tuyển dụng, có khả năng vận hành đúng chuẩn và giảm rủi ro
② Thành thạo tiếng Trung (nói và viết), có thể dùng làm ngôn ngữ làm việc; tiếng Việt là tiếng mẹ đẻ
① Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành nhân sự, hành chính hoặc liên quan; có ít nhất 3 năm kinh nghiệm
Thời gian làm việc & chế độ:
Thứ 2 – Thứ 6, 8:00 – 17:00, nghỉ cuối tuần
Địa điểm làm việc:
(91A đường Cao Thắng, tầng 8, phường 3, quận 3, TP.HCM)
Tầng 8, 91A Cao Thắng, Phường 3, Quận 3, TP.HCM

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 16:55:03