Trưởng phòng nhân sự nhà máy sản xuất (làm việc tại huyện Yên Bình, Yên Bái)

Thực hiện báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
Quản lý ngân sách hoạt động nhân sự tại đơn vị thành viên
Giải quyết quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật) tại đơn vị thành viên
Quản lý, giám sát hoạt động của nhân sự thuộc phòng nhân sự
Thực hiện việc giải trình, xử lý các vấn đề liên quan đến lao động, nhân sự với các cơ quan chức năng tại địa phương
Tổ chức triển khai hoạt động nhân sự theo định hướng chung của tập đoàn
Lập kế hoạch hoạt động nhân sự tại đơn vị thành viên theo chiến lược và định hướng chung của tập đoàn

Ít nhất trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở doanh nghiệp sản xuất có quy mô 300 nhân sự trở lên
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Kinh tế/ Tài chính,..
Có trách nhiệm, gắn bó lâu dài với công việc
Làm việc trực tiếp tại Nhà máy ở Huyên Yên Bình, Yên Bái
Có kiến thức nền tảng về quản trị tổ chức, quản trị nhân sự

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:46:00