GIỚI THIỆU VỀ NIC GROUP:
Thành lập từ năm 2002, NIC GROUP là tập đoàn đa ngành tiên phong trong lĩnh vực sản xuất- xuất khẩu nông sản và dịch vụ nhân sự chất lượng cao.
Suốt hơn 23 năm phát triển, các thế hệ Nicer đã bền bỉ nuôi dưỡng tinh thần:
“Nghĩ sáng tạo – Làm chủ động – Trách nhiệm cao – Thành công cùng chia sẻ”, để không ngừng kiến tạo giá trị, lan tỏa sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp và cộng đồng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Phối hợp với các Phòng ban để phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.
Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng ban ngành có liên quan để phục vụ cho yêu cầu công việc.
Tham gia số hóa các hoạt động vận hành của phòng và công ty.
Quản lý quan hệ lao động: đảm bảo tuân thủ pháp luật và giải quyết kịp thời các thắc mắc, khiếu nại.
Quản lý C&B: xây dựng, hướng dẫn, giám sát triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi, thăng tiến và gắn kết nhân sự.
Báo cáo công việc theo định kỳ theo yêu cầu.
Tư vấn chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển trung & dài hạn; tư vấn xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, chuyên nghiệp.
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp; quản lý công tác đào tạo, ngân sách & đánh giá hiệu quả đào tạo.
Quản lý tuyển dụng, lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân lực toàn công ty.
Điều hành, quản lý các hoạt động của Phòng theo đúng chiến lược, mục tiêu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ Công ty.
YÊU CẦU:
Có kinh nghiệm hoạch định và tổ chức mô hình bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật…
Có khả năng kết nối chiến lược nhân sự với mục tiêu phát triển dài hạn của Công ty.
Kiến thức chuyên sâu về Quản trị Nhân sự hiện đại, pháp luật lao động và thị trường lao động.
Bản lĩnh, quyết liệt và kiên định bám đuổi mục tiêu.
Có khả năng ứng dụng công nghệ trong quản trị vận hành nhân sự.
Có tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty lớn có quy mô tập đoàn từ 500 nhân sự trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực sản xuất.
Am hiểu các phương pháp luận hiện đại trong quản trị nguồn nhân lực.
Có tư duy xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và tạo môi trường làm việc hạnh phúc.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xây dựng đội nhóm hiệu quả.
PHÚC LỢI:
Đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài;
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi với phòng tập Gym, Yoga, bóng bàn, Bida, phòng chiếu phim, karaoke,… phục vụ nhân viên thư giãn sau mỗi ngày làm việc;
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển;
Có 15 ngày phép/năm;
Cănteen được trang bị đầy đủ tiện nghi như quầy bar, bếp từ, lò vi sóng, máy rửa bát và máy lọc nước ion kiềm…
Tăng lương theo năng lực và khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHXH 24/24, Bảo hiểm sức khỏe;
Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, du lịch 2 lần/năm;
Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, sáng kiến cải tiến, lương tháng 13;
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6
Địa điểm làm việc: Toà nhà NIC GROUP, số 3A, Phố Thi Sách, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
