Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Nhật/Tiếng Anh Giao Tiếp)

*Công ty 100% vốn của Nhật Bản cung cấp linh kiện cho nhà máy.
*Lương: Thỏa thuận
*Nội dung công việc:
- Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty
- Quản lý các chế độ chính sách căn cứ theo luật lao động
- Triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Quản lý các quy chế chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự
- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý cấp cao và Ban giám đốc
- Quản lý công việc Nhân sự của 4 nhà máy thuộc công ty
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
*Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00.
*Địa điểm làm việc: KCX Linh Trung 1 Tp.Thủ Đức, Tp.HCM.
- Có thể làm việc theo ca khi có yêu cầu
- Nghỉ 2 buổi thứ 7 mỗi tháng, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết.

*Yêu cầu:
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và tương tác tốt
- Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực
- Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí trưởng phòng Nhân Sự
- Khả năng biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo nhân sự.
- Khả năng tổ chức, sắp xếp, quản lý công việc các nhân viên trong bộ phận
- Kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình
- Tốt nghiệp trình độ từ Đại học trở lên, chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Từng làm việc tại nhà máy sản xuất với số lượng CNV trên 1000 CNV
- Trình độ tiếng Nhật/Anh giao tiếp
- Nam/nữ, 33- 40 tuổi
Ưu tiên (không bắt buộc):
- Từng làm cho công ty của Nhật

*Phúc lợi:
- Trợ cấp chuyên cần (đi làm đầy đủ), tiền thuê nhà, nghiệp vụ, phí điện thoại, phí di chuyển,..
- Du lịch công ty mỗi năm một lần
- Khám sức khỏe mỗi năm 1 lần
- Có xe bus đưa rước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-17 10:10:02