Trưởng Phòng Nhân Sự - Tiếng Trung

- Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài, lộ trình thăng tiến và thay thế nhân sự, xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty, văn hóa doanh nghiệp.
- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Tối ưu nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Quản lý và đào tạo nghiệp vụ HCNS cho nhân viên, đảm bảo hiệu xuất hoàn thành công việc của các thành viên trong team.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Hành Chính, Quản trị Nhân Sự, thông thạo tiếng Trung (4 kỹ năng Nghe- nói- đọc- viết);

- Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi từ 25 - 45.

- Có kinh nghiệm từ 3 - 5 năm trong lĩnh vực Quản trị Nhân Sự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty sản xuất, mô hình từ 50 người trở lên;

- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, thiết lập mục tiêu rõ ràng và tổ chức công việc tốt

- Thường xuyên cập nhật Luật Doanh Nghiệp, Luật Lao Động và các bộ luật liên quan;

- Tinh thần trách nhiệm cao, có kinh nghiệm xử lý tình huống

- Lương thỏa thuận (Tùy thuộc vào kinh nghiệm, khối lượng công việc có thể đảm nhận và năng lực của bản thân )

- Trợ cấp cơm trưa

- Phụ cấp điện thoại (tùy vị trí và nhu cầu công việc);

- Cơ hội tăng lương hàng năm;

- Đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định pháp luật

Thông tin thêm:

Địa điểm làm việc: Lô B1, Đường số 4, KCN Tân Đô, Đức Hoà, Long An

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8h-17h), Nghỉ trưa 12h -13h. Thứ 7 (8h-12h)

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-29 12:20:20